About the role

  • Assistant Front Office Manager supporting hotel operations and team coordination while ensuring customer satisfaction. Engaging in task allocation, cash management, and compliance with hotel policies.

Responsibilities

  • Apoyar al responsable del departamento en el desarrollo e implementación de la estrategia departamental establecida en el hotel, comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente y la optimización de los recursos económicos y humanos bajo su responsabilidad.
  • Velar para que se realicen todas las tareas del personal de recepción según sea necesario para facilitar el servicio.
  • Apoyar al Front Office Manager en la asignación de tareas específicas a los miembros del equipo según surjan.
  • Asegurar que todas las operaciones y el manejo de efectivo se realicen según las políticas y procedimientos.
  • Mantener una comunicación constante con el departamento de limpieza.
  • Mantener información sobre precios, tarifas, ofertas especiales, paquetes, programas, etc., asegurando que todo el personal esté formado en todas las áreas.
  • Realizar las tareas de un recepcionista según sea necesario para facilitar el servicio.
  • Asegurar que los clientes reciban un check-in y check-out rápido y eficiente.
  • Ser conocedor del proceso de Check-In digital para atender al huésped según el mismo.
  • Asegurar que todas las consultas o solicitudes de los clientes se manejen de manera educada y eficiente, dentro de los plazos aceptables.
  • Asegurar que se atienden de manera óptima y eficaz las solicitudes telefónicas de clientes internos y externos, siempre que el hotel no disponga del servicio centralizado de Guest Service Line.
  • Apoyar la estrategia de tarifas establecida por el equipo de Revenue.
  • Maximizar las ventas y los ingresos del hotel, fomentando una cultura de ventas adicionales, promoción de establecimientos, servicios, etc.

Requirements

  • Titulación universitaria o Grado Superior preferiblemente en Turismo, Hostelería, o similar.
  • Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado.
  • Valorable un tercer idioma.
  • Externo: 2 años en una posición similar en el sector hotelero.
  • Interno: Experiencia mínima de 1 año en el Departamento de Front Office u otro Departamento de cara al cliente.
  • Conocimientos de operativa hotelera.
  • Conocimientos de programas informáticos de gestión hotelera.
  • Manejo avanzado del paquete Office.
  • Habilidades para manejar quejas y reclamaciones.
  • Comunicación efectiva.
  • Manejo de equipos y supervisión Organización y planificación.

Benefits

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Job title

Assistant Front Office Manager

Job type

Experience level

JuniorMid level

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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