HR Contact Person providing advice and support on personnel matters in a manufacturing environment. Managing operational HR activities and participating in HR projects.
Responsibilities
Übernahme aller Tätigkeiten der operativen Personalbetreuung, z. B. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
Mitwirkung an der Personal- und Nachfolgeplanung
Steuerung der individuellen Entgeltfindung gemäß Stellenbewertung
Requirements
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann
Mehrjährige Erfahrungen aus der Personalsachbearbeitung oder bereits Erfahrung als Personalreferent/in in einem M+E Unternehmen
Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
SAP R/3 Kenntnisse erforderlich
Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Die erste HR‑Kontaktperson für Führungskräfte und Mitarbeitende
Proaktive Beratung und Betreuung in allen personalrelevanten Themen
Unterstützung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Beteiligung an lokalen und strategischen HR‑Projekten
Lift Truck Operator III responsible for supporting finishing department operations at Mohawk Industries. Performing shipping, loading, and delivery of flooring products in Dalton, Georgia.
HR Specialist focusing on operational HR management at MAHLE's plant in Wölfersheim. Providing HR guidance, administration, and supporting compliance with HR processes.
Human Resources Specialist managing HR operations, payroll, and employee onboarding at Daikin Manufacturing Poland. Focused on compliance with labor laws and collaboration on HR projects.
HR Services Specialist supporting Total Rewards policies at QVC Group. Engaging with team members and managing sensitive escalations while ensuring customer satisfaction and policy expertise.
Senior HR Business Partner collaborating with leaders to develop HR strategies for manufacturing teams at Glanbia. Driving performance, retention, and compliance with regulatory standards.
HR Digitization Analyst managing HR digitization projects and supporting AI adoption in a global HR transformation context. Collaborating across functions and countries to enhance employee experience and operational efficiency.