Part - Time Talent Acquisition Specialist for a fast - growing paid ads agency. Recruiting and hiring top talent for various roles.
About the role
- Sourceur / Sourceuse de talents for sourcing candidates and supporting commercial teams at Kickmaker. Engage with recruitment strategies and build talent pipelines.
Responsibilities
- Alimenter le pipeline de candidats pour nos postes ouverts.
- Anticiper les besoins futurs.
- Soutenir les équipes commerciales dans leurs projets de staffing.
- Analyser les besoins et les fiches de poste pour définir la bonne stratégie de recherche.
- Sourcer activement les candidats sur les principaux jobboards : LinkedIn, Welcome to the Jungle, Apec.
- Construire et animer des viviers de talents par métier ou par région.
- Mettre en place des actions de chasse ciblées.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les profils clés à présenter.
- Partager les résultats et les analyses avec l’équipe recrutement.
Requirements
- Tu es une personne curieuse, rigoureuse et persévérante, avec un vrai goût pour la recherche et le contact humain.
- Étudiant(e) en stage de césure ou fin d’études (6 mois).
- Tu maîtrises (ou souhaites apprendre) les outils de sourcing : LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, Apec, etc.
- Tu apprécies le travail d’équipe et la collaboration quotidienne avec les chargés de recrutement et les commerciaux.
- Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
- Tu es proactif(ve), observateur(trice) et motivé(e) par l’idée de faire la différence.
Benefits
- Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs.
- Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech.
- Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.
- L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone.
- Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis.
- Des possibilités d’évolution.
- Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
- Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski….
- Une politique de télétravail.
- Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Specialist at Brave Bison leading recruitment lifecycle for various roles across media, marketing, and technology. Proactively sourcing talent and collaborating with hiring managers to enhance employer brand.
Community - Manager connecting diverse applicants to teams in social care. Developing targeted communication and maintaining relationships with schools and partners for recruitment.
Staffing Manager assessing and managing all aspects of staffing/resource needs for an organization globally. Beghou Consulting helps life sciences companies optimize commercialization through analytics and technology.
Talent Acquisition Lead managing recruitment for Doors and Science & Technology businesses. Leading a team of recruiters to enhance hiring practices and champion diversity in the workforce.
Lead Talent Acquisition for Corporate, Roofing & Insulation businesses. Manage a team of recruiters, aligning strategies with business goals.
Talent Acquisition Specialist driving recruitment efforts for technology roles in India. Leading end - to - end process while collaborating with hiring managers across various regions.
Recruitment Consultant managing candidate sourcing and client consultations in Bengaluru, India. Utilizing innovative recruitment strategies to meet critical hiring needs across various sectors.
Internship in Talent Acquisition at Bureau Veritas. Supporting HR team in recruitment processes and employee integration activities.
Talent Acquisition Team Lead at Johnson & Johnson managing a team of recruiters. Leading the delivery and execution of recruitment initiatives to acquire top talent for innovative medicine supply chain teams.