Sourcing Recruiter engaging cleared technical candidates for recruiting team via outreach and relationship building. Focusing on proactive candidate engagement and pipeline development.
About the role
- Sourceur / Sourceuse de talents for sourcing candidates and supporting commercial teams at Kickmaker. Engage with recruitment strategies and build talent pipelines.
Responsibilities
- Alimenter le pipeline de candidats pour nos postes ouverts.
- Anticiper les besoins futurs.
- Soutenir les équipes commerciales dans leurs projets de staffing.
- Analyser les besoins et les fiches de poste pour définir la bonne stratégie de recherche.
- Sourcer activement les candidats sur les principaux jobboards : LinkedIn, Welcome to the Jungle, Apec.
- Construire et animer des viviers de talents par métier ou par région.
- Mettre en place des actions de chasse ciblées.
- Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier les profils clés à présenter.
- Partager les résultats et les analyses avec l’équipe recrutement.
Requirements
- Tu es une personne curieuse, rigoureuse et persévérante, avec un vrai goût pour la recherche et le contact humain.
- Étudiant(e) en stage de césure ou fin d’études (6 mois).
- Tu maîtrises (ou souhaites apprendre) les outils de sourcing : LinkedIn Recruiter, Welcome to the Jungle, Apec, etc.
- Tu apprécies le travail d’équipe et la collaboration quotidienne avec les chargés de recrutement et les commerciaux.
- Tu es à l’aise à l’écrit comme à l’oral.
- Tu es proactif(ve), observateur(trice) et motivé(e) par l’idée de faire la différence.
Benefits
- Accès au Kicklab : un fablab couplé à un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs.
- Des micro-usines [Kickmaker Assembly Line (KAL)] : des espaces dédiés à la conception et l’industrialisation de produits high-tech.
- Une grande diversité de projets innovants & un large choix de techno.
- L’occasion de te former et mettre en application tes connaissances sur la réduction de l’impact carbone.
- Des formations internes et RETEX projets & nouvelles techno tous les jeudis.
- Des possibilités d’évolution.
- Des events internes : kickapéro tous les jeudis, kickparty…
- Des events externes : événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski….
- Une politique de télétravail.
- Des tickets-restaurant pris en charge à hauteur de 60%.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Support Specialist providing recruitment scheduling and support for various business units. Liaising with candidates and hiring managers in a hybrid role based in Oxford.
Senior Talent Sourcer shaping hiring strategies in talent acquisition for Ovoko, a used car parts marketplace. Collaborating across teams and building talent pipelines for tech and non - tech roles.
Senior Recruiter leading talent acquisition efforts at Mercari, helping grow a global marketplace presence. Drive recruitment strategies and manage the end - to - end hiring process for engineering roles.
Recruiter Retail Japan managing attraction and acquisition strategies for retail locations. Collaborating with global recruiters and improving recruitment processes across Japan.
Early Careers Recruiter at Creative Artists Agency responsible for attracting and recruiting top university talent. Collaborating with stakeholders to fulfill hiring needs across early career pipelines.
Internal Recruiter supporting AMER teams at Salesforce, collaborating cross - functionally and leading internal recruiting processes. Delivering talent solutions in a fast - paced environment
Corporate Recruiter responsible for filling positions and sourcing talent in energy infrastructure sector. Partnering with hiring managers and managing recruitment strategies for various roles.
Corporate Recruiter sourcing and recruiting talent for a leading energy infrastructure company. Engaging with hiring managers to define needs and utilizing various sourcing tools to find candidates.
Senior Coordinator responsible for recruiting top talent for associate positions at Latham & Watkins. Collaborating on strategies for lateral associate recruitment in a supportive culture.