Head of Sales & Strategy at Homie leading the commercial direction in the rental market. Focusing on growth in rental units, conversion speed, and effective team management.
Responsibilities
Marcar la dirección comercial, definiendo cómo crecer en unidades rentadas, ocupación y velocidad de colocación.
Diseñar un funnel de renta claro y eficiente, desde el lead hasta la firma, entendiendo dónde se pierde valor y cómo corregirlo.
Convertir datos del negocio y del CRM en decisiones y planes de acción semanales y mensuales que realmente muevan la conversión.
Liderar y desarrollar a los mandos intermedios, elevando su criterio, su capacidad de gestión y su impacto en los resultados.
Definir metas, rituales comerciales y mecanismos de seguimiento que mantengan al equipo enfocado y disciplinado todo el mes.
Detectar puntos de dolor en el proceso de renta y colaborar con otras áreas para ajustar procesos, mensajes y prioridades.
Gestionar cambios de estructura, procesos y roles, comunicando con transparencia y conteniendo al equipo en momentos de cambio.
Asegurar el uso disciplinado del CRM, con información limpia, actualizada y confiable para la toma de decisiones.
Coordinarse con áreas clave (operación, riesgo, servicio al cliente, marketing, finanzas) para que la estrategia se ejecute de punta a punta.
Requirements
Liderazgo fuerte y probado, con capacidad para motivar, alinear y sostener equipos bajo metas.
Perfil muy analítico, cómodo trabajando con números y métricas de conversión para decidir y priorizar.
Mínimo 5 años de experiencia en roles comerciales, con al menos 3 liderando equipos de venta o conversión de 15 a 25 personas.
Experiencia gestionando varios frentes comerciales al mismo tiempo (prospectos, oportunidades, cierre y/o postventa).
Historial demostrable de mejora de indicadores de conversión y productividad a partir del análisis de datos.
Manejo sólido de CRM y alta comodidad con reportes y análisis en Excel o Google Sheets.
Experiencia gestionando cambios en equipos comerciales (procesos, metas, estructura) sin perder foco en resultados.
Alta resiliencia y tolerancia a la presión por objetivos mensuales, con mentalidad de dueño del número.
Deseable experiencia en negocios de alto volumen (inmobiliario, financiero, servicios, suscripciones u otros modelos).
Benefits
Fomentamos un ambiente de trabajo donde la diversidad de pensamiento y la inclusión son la base de nuestra innovación
Inside Sales Assistant supports the field - based sales team with customer engagement and CRM management in Charlotte, NC. Handles inquiries, manages data, and liaises with suppliers.
Lead the execution of complex sales incentive compensation programs at PayPal. Collaborate with leadership and manage a team to enhance incentive plans.
Sales Intern contributing to the HarperCollins Canada Sales team. Engaging in sales responsibilities and collaborating cross - departmentally within the publishing process.
Part - Time Retail Sales Associate at UNIQLO responsible for customer service and sales goals. Engaging with customers, maintaining store standards, and supporting management in daily operations.
Sales Order Specialist managing order entry and customer data for LaundryLux in a hybrid environment. Collaborating with sales and customer care teams for accuracy and compliance.
Sales Lead managing B2B Enterprise growth at machtfit GmbH in Berlin. Leading and developing the sales team to secure critical deals and achieve targets.
Channel Sales Manager establishing and maintaining partner relationships in the UK and Ireland while facilitating collaboration and ownership of the partner sales cycle.
RVP of Sales leading cybersecurity firm's growth in Zero Trust Segmentation. Collaborate with leading professionals to drive customer success and exceed sales quotas.
Director of Enterprise Sales enhancing client relationships and driving growth for Fenergo in financial institutions. Leading sales cycles and building strategic partnerships with clients.