HR Business Partner working with teams in a fast - paced UAV environment. Supporting talent development and organizational change in a tech - driven aerospace company.
About the role
- HR Intern supporting daily operations in Human Resources at HENRICHSEN AG. Responsibilities include administrative tasks, recruiting support, and various HR projects with team collaboration.
Responsibilities
- Unterstützung der HR-Kolleginnen und des Personalleiters im Tagesgeschäft
- Administrative Aufgaben und Pflege der digitalen Personalakte
- Erstellung von Bescheinigungen, Vorlagen und Zeugnissen
- Unterstützung beim Bewerbermanagement
- Entwerfen und Schalten von Stellenanzeigen
- Organisation und Teilnahme an Hochschulmessen
- Mitgestaltung unserer Unternehmens-Karriereseite
- Gestaltung und Pflege unseres Firmenauftritts auf Recruiting-Plattformen
- Erstellen und Betreuen von Informationsposts für unsere Yammer-Plattform
- Mitwirkung und Ideenmitgestaltung hinsichtlich Projekten zur Digitalisierung der HR-Arbeit
- Unterstützung bei HR-Maßnahmen und Aktivitäten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Requirements
- Studium im Bereich Angewandte Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder ähnlichem)
- Erste Praxiserfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
Benefits
- Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sympathischen Team
- Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Administrator providing support for employee engagement and HR processes in a national property company. Collaborating with teams and maintaining records while promoting a culture of excellence in HR operations.
Human Resources Internship at NuScale Power assisting the HR team with compliance, analytics, and onboarding. Position offers flexible hours to align with academic schedules.
HR Operations Assistant providing administrative support to employees and managers at UK Research & Innovation. Engaging with HR processes while managing day - to - day inquiries and supporting initiatives.
HR Mobility Intern facilitating international talent movement across the Gulf by coordinating visas, assignments, and Saudi government platforms. Managing employee data and ensuring compliance with Saudi Labor Law.
Human Resource Generalist guiding HR discussions and initiatives at NOV. Preparing managers, overseeing employee relations, and supporting organizational culture.
Join SEB as a Compensation and Benefits Specialist shaping remuneration in a global environment. Focused on Lithuania while driving initiatives across the Baltics and Sweden.
HR Business Partner shaping HR BU/Function strategies at Applied Materials. Collaborating with leadership and driving business performance for innovative solutions.
HRBP advising and supporting HR policies for 130 collaborators in a Cloud and DevOps environment at Alter Way. Focus on organizational management, talent retention, and performance appraisals in a hybrid setting.
Talent Management Partner managing talent strategy execution for Wine & Spirits division. Collaborating with HRBPs and COEs to enhance talent pipelines and succession planning.