Onsite Teamleitung HR-Management – Arbeitsrecht

Posted 18 hours ago

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About the role

  • Teamlead for HR-Management with a focus on labor law at W&H, leading a team and optimizing HR processes. Supporting strategic HR projects and international HR competence development.

Responsibilities

  • Verantwortung für individualarbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich
  • Führung von acht Mitarbeitenden (HR Business Partner und Back Office)
  • HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs
  • Optimierung und Digitalisierung des Human Relations Management
  • Aufbau und Ausbau der HR-Kompetenz an internationalen Standorten
  • Gestaltung und Unterstützung strategischer HR-Projekte

Requirements

  • Studium mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Führungserfahrung im HR-Umfeld gesammelt
  • Human Resources als strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg verstehen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Global-interkulturelle Kooperationserfahrung in HR-Themen
  • Verantwortung und Teamgeist
  • Überzeugungskraft und kooperative Zielverwirklichung
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Altersvorsorge
  • Betriebsfeiern
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien
  • Betriebsrestaurant & Bistros
  • Sportangebote
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung
  • W&H Academy
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Onboarding @Münsterland
  • Altersvorsorge- wirksame Leistungen
  • Wechsel- und Aufstiegschancen
  • Zuschuss für Fitnessstudios

Job title

Teamleitung HR-Management – Arbeitsrecht

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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