HR Sachbearbeitung in einem diakonischen Krankenhaus. Betreuung von Mitarbeiter:innen und Sicherstellung personalwirtschaftlicher Prozesse.
About the role
- Chargé de Recrutement managing recruitment for Gojob's CHR division in Aix-en-Provence. Utilizing digital tools and AI for efficient candidate sourcing and client satisfaction.
Responsibilities
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité.
- Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.).
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.
Requirements
- Vous avez idéalement une première expérience dans le recrutement volumique ou en CHR et êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob.
- Vous aimez le challenge et avez un tempérament de chasseur pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
- À l'aise dans les environnements digitaux, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
Benefits
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
HR Manager leading benefits operations for ICON, a healthcare intelligence organization. Managing team performance and overseeing benefits administration for US and Canada employees.
Manager GBS HR Services role managing Mobility Operations team in Porto. Seeking senior experts to shape future - focused global Mobility function.
Senior Benefits Specialist managing leave of absence administration for EisnerAmper's HR team. Overseeing compliance and enhancing the colleague experience with leave and accommodation processes.
Emergency responders providing medical assistance at events in Barclays Arena Hamburg. Supporting injured patients and ensuring transport capability as part of a growing international company.
Senior HR Business Partner at Cross River driving HR strategies for a global fintech company. Fostering employee engagement and organizational development while ensuring compliance and partnerships with leadership.
HR Manager managing employee lifecycle operations for family - owned activewear company. Overseeing recruitment, compliance, and strategic HR projects for US workforce in hybrid setting.
HR Business Partner aligning people practices with business performance at SkyNRG in sustainable aviation. Designing initiatives and providing insights for leadership based on HR data and analytics.
Senior HR Business Partner at Horizon Blue Cross Blue Shield providing strategic oversight and shaping HR initiatives. Responsible for enhancing organizational effectiveness and employee experience across the company.
Junior HR Business Partner supporting HR solutions in Howden's Corporate & Commercial pillar. Collaboration with diverse teams and focus on stakeholder engagement are key aspects.