About the role

Lead enterprise sales, develop strategies, and manage a team at cadooz, a provider of innovative product solutions.

Responsibilities

Großkunden-Akquise (Enterprise Accounts): Du bist federführend bei der Identifizierung, Ansprache und dem Abschluss von Verträgen mit strategisch wichtigen Großkunden.
Netzwerk & Reputationsaufbau: Du bist die proaktive Vertretung des Unternehmens bei relevanten Messen, Konferenzen und Branchenevents sowie verantwortest den Aufbau und die Pflege eines hochrangigen, persönlichen Business-Netzwerks.
New Business Strategie: Du entwickelst als Teil der gesamten Vertriebsstrategie von cadooz.
Führung eines kleinen Teams: Du leitest fachlich und disziplinarisch ein 3-köpfiges Team - Coaching und Mentoring gehört zu deinen Aufgaben.
Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du identifizierst durch die kontinuierliche Beobachtung des Marktes neue Großkundenpotenziale und Trends.
Umsatzverantwortung: Du und dein Team erreicht ambitionierte Neukundenziele und reportest an die Geschäftsleitung.
CRM: Die Weiterentwicklung unseres CRM liegt federführend in deiner Verantwortung.

Nachweisbare Erfolge: Du verfügst über mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit Fokus auf Neukundenakquise (New Business Development), idealerweise in einer relevanten Branche.
Netzwerk-Expertise: Du verfügst über exzellente Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und ein bestehendes, relevantes Netzwerk zu Entscheidern.
Führungserfahrung: Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Motivation kleiner, leistungsstarker Teams.
Kommunikation & Präsentation: Du trittst souverän bei Vorträgen, auf Messen und in Verhandlungen mit Top-Entscheider*innen auf.
Strategisches Denken: Du bist in der Lage, komplexe Marktsituationen und Ausschreibungen zu analysieren und in konkrete, ergebnisorientierte Vertriebsstrategien umzusetzen.
Forecast, Budget: Du bist zahlenfest und verfolgst zahlenbasierten Sales Approach.
Reisebereitschaft: Du bist bereit für Dienstreisen zu Kund*innen, Messen und Events.

Agiles Arbeitsumfeld: Du bist bei uns genau richtig, wenn du neugierig und an einem dynamischen, wachsenden Unternehmen interessiert bist! Wir suchen Persönlichkeiten mit cleveren und überzeugenden Ideen.
Hybrid-Modell: Flexibles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit. Du bist in Hamburg und als Führungskraft 3-4 Tage/Woche vor Ort.
Zentrales Office: Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert und Rückzugsorte, an denen du wieder neue Energie tanken kannst. Schaue dir hier unser Office in einer 360°-Tour an.
Kultur: Wir legen viel Wert auf ein wertschätzendes Miteinander – alle cadoozies begegnen sich auf Augenhöhe. Transparente und regelmäßige Kommunikation sowie eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit einem beispiellosen Teamzusammenhalt werden bei uns großgeschrieben! Dresscode? Kennen wir nicht! Mehr dazu auf unserem Instagram-Profil.
Attraktive Benefits: Profitiere von einer gesunden Work-Life-Balance, bring deinen Hund gerne mit ins Büro, kaufe bei unseren Partnern Gutscheine zum rabattierten Preis und erhalte von uns nach deinen ersten sechs Monaten monatlich 50 € als BestChoice plus. Außerdem kannst du deutschlandweit unbegrenzt Sport treiben - unser Partner EGYM Wellpass macht es möglich. Noch mehr gefällig? Dann schau einfach hier vorbei.