Sourcing Recruiter engaging cleared technical candidates for recruiting team via outreach and relationship building. Focusing on proactive candidate engagement and pipeline development.
About the role
- Studentische Hilfskraft in der Personalentwicklung und Recruiting für ein innovatives Hightech-Unternehmen. Unterstützung im Bereich Training, Weiterbildung und Employer Branding.
Responsibilities
- Planung und Organisation unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Support bei administrativen Aufgaben rund um das Thema Weiterbildung (z.B. Teilnehmermanagement, Dokumentation)
- Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
- Mitarbeit beim Tracking unserer KPIs
- Unterstützung bei diversen internen HR-Projekten
Requirements
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Eigeninitiative und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Dividende
- firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten
- kostenfreie Unfallversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheitsmanagement
- Firmenevents
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Support Specialist providing recruitment scheduling and support for various business units. Liaising with candidates and hiring managers in a hybrid role based in Oxford.
Senior Talent Sourcer shaping hiring strategies in talent acquisition for Ovoko, a used car parts marketplace. Collaborating across teams and building talent pipelines for tech and non - tech roles.
Senior Recruiter leading talent acquisition efforts at Mercari, helping grow a global marketplace presence. Drive recruitment strategies and manage the end - to - end hiring process for engineering roles.
Recruiter Retail Japan managing attraction and acquisition strategies for retail locations. Collaborating with global recruiters and improving recruitment processes across Japan.
Early Careers Recruiter at Creative Artists Agency responsible for attracting and recruiting top university talent. Collaborating with stakeholders to fulfill hiring needs across early career pipelines.
Internal Recruiter supporting AMER teams at Salesforce, collaborating cross - functionally and leading internal recruiting processes. Delivering talent solutions in a fast - paced environment
Corporate Recruiter responsible for filling positions and sourcing talent in energy infrastructure sector. Partnering with hiring managers and managing recruitment strategies for various roles.
Corporate Recruiter sourcing and recruiting talent for a leading energy infrastructure company. Engaging with hiring managers to define needs and utilizing various sourcing tools to find candidates.
Senior Coordinator responsible for recruiting top talent for associate positions at Latham & Watkins. Collaborating on strategies for lateral associate recruitment in a supportive culture.