About the role

HR Business Partner at Eletromidia focusing on talent management and business objectives. Supporting digital transformation and performance cycles within the organization.

Responsibilities

Parceria Estratégica: Atuar como consultor interno das lideranças, compreendendo as dores do negócio e traduzindo-as em soluções de RH (Talent Management, Engajamento e Performance).
Cultura e Engajamento: Disseminar o "Jeito Eletromidia", garantindo que a cultura de gentileza, transparência e colaboração seja vivida na prática, especialmente em cenários de mudança.
Transformação Digital: Apoiar a aculturação digital dos times, incentivando o uso de novas tecnologias e uso de IA no dia a dia.
Ciclos de Gente: Apoiar nos processos de Ciclo de Performance, Calibração, Planos de Sucessão e Ciclos de Mérito/Promoção das áreas atendidas.
People Analytics: Analisar e utilizar dados e indicadores (turnover, clima, headcount) para diagnosticar problemas e propor planos de ação preditivos.
Gestão de Mudanças (Change Management): Facilitar processos de reestruturação, integração de novas áreas ou mudanças de processos, garantindo a estabilidade do clima.
Desenvolvimento de Lideranças: Realizar coaching e mentoring com gestores para elevar a maturidade da liderança e a gestão de seus times.

Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
Experiência: Vivência sólida como HRBP, preferencialmente em empresas de Tecnologia, AdTech, Mídia ou startups de alto crescimento;
Mindset Digital: Conforto com o uso de dados (Data-driven) e curiosidade por novas tecnologias (IA, ferramentas de colaboração);
Resiliência e Agilidade: Capacidade de navegar em ambientes dinâmicos, com mudanças frequentes e mindset de crescimento constante;
Visão de Negócio: Entender de P&L, metas comerciais e como a operação gera receita para conectar as ações de RH ao faturamento.
🤩 Diferenciais que brilham aos nossos olhos:
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou Negócios é um diferencial;
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) aplicadas ao RH;
Vivência em processos de M&A (Fusões e Aquisições).

🏥 **Assistência médica e odontológica:** mais cuidado e bem-estar para você viver com tranquilidade;
🔐 **Seguro de vida:** porque o futuro também merece cuidado;
🍽️ **Cartão flexível (Refeição/Alimentação):** escolha onde usar e aproveite cada refeição do seu jeito;
🚌** **Vale Transporte:** mobilidade garantida para você ir e voltar com mais flexibilidade;
💰 **PLR anual:** batemos metas juntos, comemoramos juntos;
💪 **Total Pass:** aquele empurrãozinho para prática de atividade físicas;
🎉 **Day Off no seu aniversário:** um presente nosso para você curtir o seu dia;
🎁 **Sorteios de ingressos para diversas experiências:** cultura, entretenimento e lazer;
💻 **Modelo de trabalho híbrido** + ambiente descontraído.