Recruiter & Business Partner managing end - to - end recruitment processes at Deloitte. Collaborating with business leaders to attract and select top talent for Strategy, Risk & Transactions.
About the role
- Recruitment Specialist involved in recruiting for Deloitte's Technology & Transformation business. Participating in talent strategy and managing STEM profiles recruiting processes.
Responsibilities
- Participar en la estrategia de Recruiting, basándose en reportes, seguimientos de KPIs de los procesos, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles target para el equipo de Enterprise Technology
- Ser el/la asesor/a de confianza para el negocio en materia de Recruiting
- Gestión del proceso de búsqueda y captación de profesionales de perfiles STEM fundamentalmente
- Entrevistas personales por competencias de los candidatos identificados
- Crear una red de candidatos, dando feedback del proceso y manteniendo el contacto y la relación continuos
- Acompañamiento al Negocio y participación en iniciativas generalistas.
Requirements
- Formación en ADE, Psicología, Recursos Humanos...
- Valorable Máster especialista en RRHH
- Al menos cuatro años de experiencia en recruiting
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Curiosidad y proactividad
- Organización y orientación a la excelencia
- Trabajo en equipo
- Dominio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Infojobs
Benefits
- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Specialist working for Voyago, a Transdev subsidiary in the Grey Bruce region. Attracting top talent, collaborating with leaders, and overseeing the recruitment cycle.
Embedded Talent Sourcer for high - growth clients, building talent pipelines and executing sourcing strategies. Engaging top - performing tech talent for critical roles in a fast - paced environment.
Talent Sourcer embedding in high - growth client engagements to build top - of - funnel talent pipelines. Sourcing for critical GTM roles in B2B SaaS or tech companies.
Sales Recruitment Leader overseeing London Technology recruitment team. Leading sales performance and developing consultants within a high - paced environment.
Senior Recruiter responsible for recruitment strategies within Business & Operations at Veepee. Collaborating with teams across Europe to ensure effective candidate experiences.
Associate Recruitment Consultant at Proclinical focusing on sourcing candidates for clients. Managing relationships and exceeding financial targets in a dynamic recruitment environment.
Talent Acquisition Specialist managing end - to - end recruitment for full - time, contract, campus, and apprenticeship hiring across APAC region. Building strong relationships and ensuring high - quality talent acquisition aligned with business goals.
Senior Talent Acquisition Partner leading recruitment strategies for Sanofi's corporate functions while ensuring a competitive and diverse talent pool. Working closely with senior leaders and the Talent Acquisition Team.
Sales Recruiter responsible for sourcing candidates for Sales and Go - to - Market roles in technology sector. Collaborating with hiring managers to build effective recruitment strategies in India.