Seeking Expressions of Interest from IT firms to provide technology staffing services. Focus on supporting Touchstone’s internal development teams on various projects.
About the role
- Internship position at Deloitte in Talent Acquisition for Audit & Assurance team. Involves recruiting strategies, candidate management, and participating in hiring events in Madrid.
Responsibilities
- Acompañarás al equipo de Talento de A&A en: Participar en la estrategia de Recruiting, apoyándote en reportes, seguimiento de KPIs, investigación de mercado y elaboración de Talent Maps para identificar los perfiles clave para el negocio de Audit & Assurance.
- Brindar apoyo como asesor/a de confianza para el negocio en temas de Recruiting.
- Gestionar el proceso de búsqueda y captación de profesionales: publicación de ofertas en distintos portales, búsqueda directa, criba de currículums, filtros telefónicos, dinámicas y entrevistas por competencias.
- Realizar entrevistas por competencias a los candidatos seleccionados.
- Construir y mantener una red de candidatos, proporcionando feedback constante y cultivando relaciones a largo plazo.
- Participar en proyectos de captación, como ferias de empleo, foros, universidades y otros eventos relacionados.
Requirements
- Estudiante de ADE, Psicología, Recursos Humanos...
- Estudiante de Máster especialista en RRHH
- Inglés avanzado
- Buenas habilidades comunicativas y de relación social
- Curiosidad y proactividad
- Organización y orientación a la excelencia
- Trabajo en equipo
- Valoraremos positivamente la realización de cursos, prácticas y máster en Relaciones Laborales.
Benefits
- Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
- Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
- Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
- Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
- Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
- Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo.
- Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Lead Recruiter managing end - to - end hiring for GetGround's operations in the UK and Philippines. Responsible for building talent acquisition strategies and creative sourcing in the fintech industry.
Recruiter shaping Aggreko’s talent landscape by identifying, attracting, and hiring top candidates. Partnering with hiring managers to create data - driven recruitment strategies and manage efficient hiring processes.
Internship role in Scania offering support for training and development processes in Lima, Peru. Involvement in logistics coordination, training follow - up, and team collaboration.
DACH Recruiter sourcing candidates for roles in Germany, Austria, and Switzerland. Collaborating with EMEA team to drive effective recruitment strategies.
Junior Project Manager at Careloop assisting in international recruiting projects, team coordination, and client engagement. Responsible for managing project timelines and facilitating communication.
Recruiting Coordinator facilitating exceptional candidate experiences and coordinating interviews for an AI startup. Supporting the growth of the team while managing logistics and communications.
Senior Talent Acquisition Partner identifying and acquiring top talent for Kaplan. Responsible for full - cycle recruitment and creating positive candidate experiences.
Talent Acquisition Partner managing complete recruitment lifecycle for Aristocrat’s global gaming business. Building relationships and developing strategic sourcing for high - demand roles.
Recruiter focusing on building talent and organizational strategies to drive growth. Involved in candidate engagement, selection processes, and stakeholder communications in Japan.