Onsite HR Administration – Labour Relations Manager

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About the role

  • HR Administration & Labour Relations Manager ensuring efficient management of HR administration in a public utility sector company. Involving personnel administration and labor relations management at Gruppo CAP.

Responsibilities

  • Garantire la corretta ed efficiente gestione amministrativa del personale
  • Monitorare il costo del lavoro e le relazioni sindacali aziendali
  • Coordinare la gestione end-to-end dei processi di amministrazione del personale
  • Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei CCNL
  • Coordinare e supervisionare il provider esterno per la gestione dei processi di payroll
  • Presidiare l’analisi dei costi del personale in fase di budget
  • Gestire le relazioni sindacali aziendali e le procedure sindacali
  • Contribuire all’evoluzione e al miglioramento continuo dei processi di HR Administration
  • Gestire e sviluppare il team di HR Administration
  • Assicurare coerenza, tracciabilità e utilizzo a supporto delle decisioni strategiche HR

Requirements

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile HR Administration, con gestione diretta delle relazioni sindacali o ruoli analoghi in contesti strutturati e sindacalizzati
  • Laurea in ambito giuridico, economico o discipline affini; costituisce titolo preferenziale una specializzazione in diritto del lavoro o amministrazione del personale o relazioni industriali
  • Solida conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e dei processi di amministrazione e payroll
  • Esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori payroll e con enti previdenziali ed istituzionali
  • Esperienza nella partecipazione ai tavoli negoziali e implementazione degli accordi collettivi
  • Capacità di presidiare processi complessi, garantendo accuratezza, affidabilità, rispetto delle scadenze e gestione del rischio
  • Conoscenza dei principali sistemi HR e payroll e del Pacchetto Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Zuccetti Infinity e SAP SuccessFactors o sistemi analoghi
  • Approccio autorevole e orientato alla governance, abile nella gestione degli stakeholder

Benefits

  • Contratto CCNL Gas – Acqua (Amministrativi)
  • Smart working
  • Quota welfare
  • Assicurazione sanitaria integrativa
  • Servizi come l’asilo nido
  • Congedi parentali extra
  • Supporto psicologico
  • Telemedicina
  • Formazione continua

Job title

HR Administration – Labour Relations Manager

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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