Talent Acquisition Specialist responsible for recruiting across various teams at Choose. Working to attract top talent in a dynamic startup environment.
About the role
- Corporate Recruiter at BAM Bouw en Techniek connecting talent to sustainable projects. Actively recruiting and advising on staffing needs with a strategic approach.
Responsibilities
- Je adviseert over wervingsvraagstukken, vertaalt de behoefte van de business naar een heldere aanpak en begeleidt kandidaten van intake tot plaatsing.
- Je werft actief via sourcing, talentpooling en je netwerk, zowel intern als extern.
- Je deelt trends en inzichten met recruiters, HR en managers, werkt datagedreven en kiest slimme, kostenefficiënte strategieën om schaars talent te vinden en te binden.
Requirements
- HBO werk‑ en denkniveau en ruime ervaring in corporate recruitment.
- Ervaring met technische profielen (bijv. monteur, werkvoorbereider, engineer, bedrijfsleider).
- Sterk in stakeholder‑ en communitymanagement; je bouwt snel een waardevol netwerk op.
- Datagedreven werken en kansen zien om processen te verbeteren.
- Duidelijke communicatie, structuur en overzicht in een dynamische omgeving.
Benefits
- 25 vakantiedagen
- 15 roostervrije dagen
- 3 kortverzuimdagen per kalenderjaar
- Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget, plus laptop en iPhone
- Een persoonlijk ontwikkelpad met trainingen via BAM Learning; andere cursussen en trainingen bespreekbaar.
- Hybride werken met passende regelingen voor een goede werk‑privébalans
- Fijne extra’s zoals gemiddeld 40% sportkorting en voordeel op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en Lease-A-Bike regeling.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
Talent Acquisition Advisor managing recruitment cycle for Pharmascience. Developing innovative strategies and influencing talent search for internal teams.
Contract Recruiting Coordinator focusing on the logistics and coordination of recruiting efforts for OpenAI. Collaborating with various teams to ensure a seamless candidate experience.
Senior Director of Talent Acquisition overseeing executive recruitment and corporate functions at Tenet Healthcare. Partnering with HR and business leaders to enhance recruitment strategies and improve processes.
Head of Talent Acquisition to build and scale high - performance recruiting for forex/CFD brokerage. Owns full talent acquisition lifecycle from strategy to execution.
Talent Acquisition Partner focusing on Tech & Product recruitment for Voi Technology. Collaborating with hiring managers and enhancing talent acquisition practices across the organization.
Bilingual Commercial Recruiter managing recruitment for Univar Solutions’ commercial organization in Canada. Focusing on hiring top - performing sales professionals and building effective talent pipelines.
Referidos en ILUMA cultivando talentos que se conecten con la cultura de trabajo en Medellín. Atracción de talentos y colaboración para el éxito del equipo.
Recruter de donateurs pour Amnesty international et La SPA en sensibilisant les citoyens dans les rues de Dijon. Travailler en équipe et développer les ressources des associations.
Recruiter for D1's Sales team making outbound calls and managing client leads. Engaging potential customers and tailoring services to their fitness goals in a fast - paced environment.