Human Resources Assistant role at HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH handling administrative tasks in a dynamic team. Supporting staff with personnel - related topics at a major aircraft maintenance company.
About the role
- Intern in HR team at Koninklijke Grolsch focusing on talent acquisition and employee development. Engaging in recruitment, selection, and collaboration with Learning & Development colleagues.
Responsibilities
- Je bent verantwoordelijk voor het wervingsproces van stagiair(e)s van a tot z;
- Je zorgt voor een accurate verwerking van het wervingsproces;
- Je levert een bijdrage en denkt mee in oplossingen voor diverse L&D-projecten;
- Je beheert verschillende HR-gerelateerde mailboxen;
- Je woont maandelijkse HR-businessmeetings bij waarin verschillende HR-onderwerpen aan bod komen.
Requirements
- Je zit in het 3e of 4e jaar van je hbo-opleiding in de richting Human Resources
- Je hebt een eerlijke mening en frisse blik op het gebied van HR-processen
- Je bent communicatief sterk en je ziet jezelf als een echt organisatietalent
- Je bent integer en werkt nauwkeurig
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
Benefits
- Maandelijkse stagevergoeding
- Laptop om op te werken
- Gezellige donderdagmiddagborrel
- Overheerlijke Broodbode-broodjes bestellen
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Specialist managing end - to - end employment lifecycle from onboarding to offboarding at CDP. Ensuring data accuracy and providing operational support in a hybrid environment.
Praktikant in einer CHRIST Filiale mit Einblicken in den Alltag eines Juweliers. Unterstützung des Teams in verschiedenen Aufgaben rund um Schmuck.
Director of Human Resources at OraSure Technologies overseeing employee relations and workforce planning. Working closely with HR teams to enhance employee experience and culture.
HR - Analytics Expert transforming data insights into strategic HR decisions for a forward - thinking energy company. Collaborating across teams to modernize HR processes and systems with a remote work setup.
Critical Care Technician providing patient care in Oconomowoc Memorial Hospital's ICU/Stepdown unit. Handling high - acuity patient needs and assisting medical staff with critical procedures.
HR Business Partner Associate supporting Bond Vet's day - to - day people operations. Responsible for employee relations and administrative HR processes in a fast - paced environment.
Masterarbeit im HR bei ZEISS zur Entwicklung einer Kommunikationsstrategie für Compensation & Benefits - Programme. Analyse von Bedürfnissen und Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Optimierung interner Kommunikation.
Internship in HR with focus on Compensation & Benefits. Gain practical experience while working on exciting projects and building your network.
HR Assistant supporting employee development and HRS. Responsible for managing HR tools and coordinating internal events.