HR Business Partner focusing on labor law compliance and employee engagement in healthcare services. Collaborating with operations in Maryland, Virginia, and North Carolina with a hybrid work model.
About the role
- HR Werkstudent supporting the entire recruiting process and onboarding new hires at VIVERE. Join a growing international startup in the FMCG sector with a focus on innovation.
Responsibilities
- Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Bewerbermanagement und übernimmst eigenständig die Terminkoordination und Kommunikation mit Bewerber*innen.
- Du organisierst das Onboarding unserer neuen Kolleg:innen.
- Du übernimmst klassische administrative Aufgaben wie Arbeitsverträge oder Arbeitszeugnisse erstellen.
- Du unterstützt bei HR-Projekten wie dem Employer Branding.
Requirements
- Du studiertst Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder etwas vergleichbares.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln und hast Lust, noch mehr zu lernen.
- Du bringst gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch) und ein sicheres Auftreten mit.
- Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise aus und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Du arbeitest gewissenhaft, zuverlässig und vertrauenswürdig.
Benefits
- Du arbeitest in unserem geräumigen, modernen Büro mit großzügiger Dachterrasse in Hamburg-Wilhelmsburg.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen.
- Du bist Teil einer spannenden Reise in einem internationalen Startup mit einem erfahrenen Führungsteam aus den Bereichen Konsumgüter, Technologie und Unternehmensberatung.
- Kostenfreies Deutschland Ticket.
- Zuschuss zu Gym Mitgliedschaften.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Assistant supporting recruitment, selection, and employee management at a hybrid role in Brasília. Engaging in HR projects and employee communication.
HR Coordinator supporting operational, administrative, and transformation initiatives in a global health organization. Collaborating across functions for project coordination and internal communications.
Voluntary Benefits Specialist supporting HR departments in administering voluntary benefit contracts. Liaising between policyholders and The Standard, resolving inquiries and improving customer experiences.
Senior Generalist in Human Resources at GXO, overseeing HR activities and initiatives. Collaborating with operations for employee relations, compliance, and development.
Senior Human Resources Generalist managing staffing, training, and benefits administration in a logistics company. Facilitating onboarding and ensuring compliance with HR regulations.
HRBP role leading talent development and organizational design at a caregiving platform. Seeking a strategic partner to support growth and culture in a dynamic environment.
HR Graduate program with rotations in HR Operations, Talent Acquisition, and Employee Engagement. Supporting initiatives and administration as part of a global healthcare team.
Human Resources Business Partner providing organizational development support for Southern Glazer’s. Engaging with business leaders to align workforce needs and strategic goals while reinforcing company culture.
HR Coordinator responsible for recruiting, onboarding, and HR operations for QVC Group. Support HR initiatives and compliance while managing various HR activities in a hybrid work environment.