Assistant Store Manager supporting daily operations and customer experience for Free People. Leading the team to achieve goals and enhance brand engagement in Salem, NH.
About the role
- Senior Specialist enhancing Employee Experience at HERO through onboarding and optimized processes. Focused on event management and compliance within People Operations.
Responsibilities
- Employee Experience gestalten: Du entwickelst und optimierst kontinuierlich die Mitarbeitendenerfahrung bei HERO im Sinne unserer hybriden Arbeitskultur.
- Onboarding optimieren: Du gestaltest einen reibungslosen und inspirierenden Einstieg für neue HEROs und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Tag an als Teil des HERO-Teams fühlen.
- Prozesse weiterentwickeln: Du analysierst bestehende People-Operations-Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst KI- und Automatisierungslösungen, die einen echten Mehrwert bieten.
- Event Management: Du planst und organisierst unsere internen Events; ob Veranstaltungen an unseren beiden Standorten oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, die für unvergessliche Momente und starken Teamzusammenhalt sorgen.
- Arbeitsrechtliche Beratung: Du unterstützt das Team bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sorgst für Compliance in allen People-relevanten Bereichen.
- Gehaltsabrechnung & Administration: Du übernimmst die korrekte und termingerechte Vor- und nachbereitende Abwicklung der Gehaltsabrechnung.
Requirements
- Fundierte Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im People-Operations-Bereich mit, idealerweise in einem schnell wachsenden Startup- oder Scale-up-Umfeld.
- Fachkenntnisse: Du hast solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und der Gehaltsabrechnung und kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären.
- Prozessoptimierungs-Talent: Du erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst kreative Lösungen, um Abläufe effizienter und mitarbeiterfreundlicher zu gestalten.
- Tech-Expertise: Du hast Erfahrung mit Personio, G-Suite und Notion sowie gängigen Automatisierungs- und KI-Tools, und hast Freude an Technologien
- Event-Management-Skills: Du planst gerne Events und weißt, wie man unvergessliche Erlebnisse im Büro, hybrid oder remote für das Team schafft.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen und schaffst es damit, Begeisterung und Zusammenhalt zu fördern.
- Sprachkenntnisse: Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf C1-Niveau und Du bringst die grundsätzliche Bereitschaft mit, in einem internationalen Umfeld auch vermehrt auf Englisch zu kommunizieren
Benefits
- Zeitlich flexibel und ortsungebundenes mobiles Arbeiten, unterstützt durch ein mit 29 Euro bezuschusstes Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage (inkl. 24.12. & 31.12.) sowie zusätzliche freie Tage zur Erholung und Abschalten
- Fit bleiben mit dem Jobrad und den Sportangeboten von Hansefit oder EGYM Wellpass
- Zugang zum vollen Angebot unseres Mental-Health Partners Bloom
- Du profitierst außerdem von einer zusätzlichen betrieblichen Krankenversicherung der Allianz
- Monatliche professionelle Schulter- und Nackenmassage im Hannoveraner Office
- Ein jährliches Weiterbildungsbudget von aktuell 800 Euro für Kurse, Bücher oder Coachings
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, um Dich in Deinen Karrierezielen zu unterstützen
- Ein klarer HERO-Karriereplan, um intern wachsen zu können
- Sensationelle Sommer- und Weihnachtspartys sowie regelmäßige Teamevents
- Jährliche Co-Workations mit dem HERO-Team im EU-Ausland
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Free People looking for Assistant Visual Manager in Salem, NH. Role focuses on merchandising, display, and creating an inspiring visual experience for customers.
Key Holder at Free People engaging customers, driving sales, and supporting management in new Salem location. Collaborating with the team for a positive store environment and exceptional customer experience.
Stylist contributing to driving sales at new Free People location in Salem, NH. Engaging customers through personalized service and product knowledge.
People Business Partner providing HR guidance and support for employee relations issues at Dura - Line in Lubbock, Texas. Engaging in local onboarding, metrics analysis, and performance management responsibilities.
People Operations Lead at 2nd Order Solutions focusing on HR operations and employee experience. Overseeing benefits administration and engaging in HRIS and payroll management.
Entry - level position in HR Talent Acquisition at Ecolab, focusing on supporting recruitment efforts and connecting with candidates in São Paulo.
Human Resources Analyst at Alvoar Lácteos overseeing employee culture and well - being programs, conducting training and monitoring organizational climate surveys.
People Partner guiding leaders and enhancing performance at Patronus, a Healthtech startup from Berlin. Focusing on talent acquisition and employee lifecycle management.
Onboarding & People Programs Manager at Pigment responsible for global onboarding programs and employee experiences. Involved in training compliance and talent development across various teams.