Recruitment Analyst responsible for aligning and sourcing candidates at BIOMM S.A. Focusing on candidate experience and team performance as a strategic role.
About the role
- In de rol van Sales Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces
- Je bent een 360 graden recruiter richt zich op de volgende stappen: Het sourcen van een lead.
- Winnen van een vacature: Je neemt contact op met de klant, legt uit wie FixedToday is en waarom wij de beste partij zijn om de vacature voor hen in te vullen.
- Onderhandelingen: Tarieven, marge, tijdlijn en inhoud van de aanvraag boven tafel krijgen.
- Pipeline kandidaten: Gebruik je netwerk en andere methoden om grip te krijgen op de markt en (beschikbare) kandidaten
- Shortlisting: Kwalificeer de beste kandidaat om aan te bieden, inclusief tarief onderhandeling.
- Het proces beheren: Je begeleid kandidaten door het interviewproces (interview voorbereiding (pre-intake) en feedback, verdere onderhandelingen met de klant, en kandidaat management na het aanbod)
- Beheer van klanten: Jij zorgt voor de optimale klanttevredenheid en een hecht partnerschap dat zich uitbreidt naar andere afdelingen of andere diensten van FixedToday.
- Beheer van kandidaten: Actieve herplaatsing of concept “Word een Fixer” nogmaals onder aandacht brengen.
Requirements
- Je hebt HBO werk- en denkniveau;
- Je werkt zelfstandig binnen teamverband;
- Je bent nauwkeurig, leergierig en betrouwbaar met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de flexmarkt (uitzenden, detachering);
- Jij kunt goed het overzicht bewaren in een dynamische omgeving.
- Uiteraard ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal.
Benefits
- Een goed salaris met aanvullend een mooie bonusregeling;
- Een laptop, mobiele telefoon(vergoeding)
- Een ruime bijdrage aan jouw pensioenopbouw, een thuiswerkvergoeding en 27 vakantiedagen (op fulltime basis);
- Hybride werken met vaste dagen werken op ons kantoor voor ontmoeten en verbinden;
- Gratis lunch op kantoor;
- Een training wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie;
- Een zelfstandige, uitdagende functie met ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen.
- En last but not least: veel aandacht voor werkplezier. Met borrels, feestjes en natuurlijk leuke collega's.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Senior Recruitment Analyst executing recruitment and selection processes to match candidate profiles with organizational values and needs. Partnering strategically in talent management and onboarding.
IH
IMA HealthTalent Acquisition Specialist
Talent Acquisition Specialist managing end - to - end hiring processes for health - tech startup in Barcelona. Collaborating with hiring managers and enhancing talent attraction strategies.
CC
Caliber CollisionTalent Acquisition Partner II
Talent Acquisition Partner responsible for recruiting across multiple locations for Caliber Collision. Supporting processes and managing candidate data between HR and hiring managers.
CS
Cogent SecurityFounding Recruiter
Founding Recruiter managing end - to - end recruitment for AI cybersecurity company. Partnering with leaders to build recruiting functions and enhance talent acquisition strategies.
LL
Landye Bennett Blumstein LLPTeam Manager, Carer Support, Fostering Recruitment & Assessment
Team Manager for Carer Support and Fostering Recruitment at Barnet Council managing child safeguarding and fostering processes. Leading a multi - agency team to support children and their families.
RS
Rocketship Public SchoolsInstructional Recruiter
Instructional Recruiter ensuring every Rocketship student accesses exceptional educators. Managing full - cycle recruitment for instructional roles in a non - profit network of public elementary charter schools.
HM
Health Careers ManitobaStaffing Clerk – Short Call
Staff Scheduling Clerk ensuring adequate staffing levels at Grace Hospital. Responsible for maintaining staffing processes, data integrity, and communications with staff and managers.
I(
Independent Electricity System Operator (IESO)Talent Acquisition Advisor
Talent Acquisition Advisor guiding full - cycle recruitment processes at IESO. Managing stakeholder relationships and designing assessments for Ontario’s evolving energy sector needs.
SG
Serviceplan GroupStaffing Manager
Staffing Manager leading workforce planning and resource optimization at a top automobile marketing firm. Collaborating with managers and handling onboarding and offboarding processes in a dynamic agency environment.