Sales Engineer focused on acquiring new partners for Microsoft Azure solutions, maintaining existing partnerships, and ensuring client satisfaction. Collaborating with Customer Success teams to enhance service delivery.
Responsibilities
Travailler en tant que commercial dédié aux solutions Microsoft Azure.
Acquisition de nouveaux partenaires et animation des partenaires existants en collaboration avec l'équipe Customer Success.
Gérer un portefeuille de clients et prospects et assurer des visites régulières.
Analyser et comprendre les besoins des clients.
Vendre des solutions adaptées à ses clients.
Promouvoir l’offre de services et de produits de l'entreprise.
Développer l’activité auprès de prospects.
Rendre compte de son activité commerciale.
Participer aux actions de communication et marketing (salons, etc.).
Participer au suivi de la relation commerciale des équipes sédentaires avec nos clients.
Gérer les éventuels litiges commerciaux en lien avec le client.
Développer une relation de confiance et un partenariat de qualité avec les équipes Microsoft.
Requirements
De formation minimum Bac +2/3 dans le domaine commercial.
Expérience de 3 ans à 5 ans dans l’univers IT cybersécurité ou réseaux, idéalement sur sur le périmètre Microsoft Azure.
Bonne connaissance du marché B to B.
Un bon niveau d’anglais est souhaité.
Des certifications autour de Microsoft Azure (AZ900...) sont fortement recommandées.
Autonomie et capacité à évoluer dans un contexte fortement concurrentiel et hautement stratégique.
Benefits
Prime de participation pour récompenser vos efforts.
Mode de travail hybride pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Congés ARTT pour plus de temps libre.
Restaurant d’entreprise pour des repas savoureux et équilibrés.
Une couverture santé de qualité pour votre sécurité et celle de votre famille.
Abonnements de transports financés à 75% pour faciliter vos déplacements.
Une prime de transport pour contribuer à vos dépenses trajets.
Un programme d’intégration complet "Destination You" pour bien démarrer.
Un compte individuel à LinkedIn Learning et d'autres outils de formation de qualité pour booster vos compétences.
Une politique de mobilité interne avec des opportunités nationales et internationales.
Une culture de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle.
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