AH
Addus HomeCareHR Generalist
HR Generalist providing support to operational branch offices of Addus HomeCare. Handling employee benefits, recruiting, compliance, and performance management tasks.
About the role
- Consolidar novedades de nómina de LATAM (Argentina, Chile, Colombia, México y Uruguay), coordinar con estudios contables locales y controlar la liquidación salarial final.
- Asegurar el cumplimiento legal y la gestión de la documentación de altas, bajas y modificaciones contractuales con estudios legales/ contables.
- Liderar la gestión del ciclo de vida administrativo y asegurar la calidad de los Legajos Digitales y sistemas internos (Factorial, Slack, etc.) en todos los países.
- Acompañar el Onboarding y Offboarding de colaboradores, coordinando la logística y trámites para asegurar la mejor experiencia.
- Liderar las búsquedas y selección de talento End-to-End a nivel LATAM: desde la detección de necesidades hasta la gestión de la Contratación (Job Offers).
- Desarrollar y participar activamente en iniciativas de comunicación interna, engagement y cultura (Cross-People).
- Gestionar programas de beneficios y nuevas iniciativas a nivel regional.
- Revisar y actualizar políticas de compensación y beneficios, asegurando competitividad y alineación con las necesidades del negocio.
Requirements
- +3 años desarrollando tareas de Payroll y Administración de Personal en entornos de alto volumen.
- +3 años de experiencia en Hiring End to End y participación en iniciativas Cross-People.
- Experiencia indispensable en compliance y procesos de HR en múltiples países de LATAM (excluyente).
- Formación Universitaria en Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas o afines.
- Dominio avanzado de Excel / Gsheets para el cruce de datos y análisis de costos.
- Autonomía, proactividad y una alta capacidad para gestionar el detalle y la confidencialidad en un entorno dinámico.
- Conocimientos en Factorial, Asana o algún software de gestión (es un plus).
Benefits
- Un ambiente de trabajo ultra dinámico, con una cultura de startup y un espíritu emprendedor compartido entre todos/as, en un esquema de trabajo híbrido.
- Una empresa que está creciendo y expandiéndose en todo Latam.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HE
HeetchJunior HR Generalist
Junior HR Generalist at Heetch managing recruitment, payroll, and employee engagement operations across multiple markets.
SP
SimuTech Group - Ansys Apex PartnerHR Manager
HR Manager leading HR operations and driving employee experience at SimuTech Group. Managing compliance, engagement, and team performance across U.S. and Canada.
Senior HR Business Partner driving people processes for ICEYE’s Engineering division. Collaborating with stakeholders to foster a thriving work culture in a leading space - based intelligence company.
RU
Ricoh UKHuman Resources Business Partner
Human Resources Business Partner providing strategic HR support to management teams in Canada. Driving organizational change, talent management, and employee engagement initiatives.
BL
BlueCatHR Coordinator
HR Coordinator supporting global HR operations at BlueCat, responding to employee inquiries and managing onboarding/offboarding processes. Ensuring HRIS effectiveness and leading various HR projects.
TP
Trivium PackagingHR Business Partner
HR Generalist serving as operational interface between site HR Manager and People Services. Responsible for preparing administrative HR processes and supporting transformation initiatives.
HR Transformation Lead overseeing the delivery of HR transformation initiatives for ESB. Collaborating with leadership and managing projects to enhance HR user experience and meet People Strategy goals.
HM
Health Careers ManitobaHR Change Specialist
HR Change Specialist providing support for regional acute care facilities in human resources. Collaborating with team members and delivering HR functions within Southern Health - Santé Sud.
SP
SpecsaversHR Business Partner
HR Business Partner driving HR initiatives and fostering employee engagement at Specsavers. Collaborating on people matters and ensuring compliance across stores and support office.