Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l’APCQ : déployer les orientations stratégiques, mettre en place plans d’action, indicateurs de performance et redditions de compte
Gérer les ressources humaines, financières et matérielles et superviser les opérations courantes (gestion budgétaire, administrative et réglementaire)
Représenter l’APCQ et défendre les intérêts des membres : agir comme porte-parole dans consultations publiques, comités sectoriels et tribunes spécialisées
Établir et maintenir des relations stratégiques avec autorités gouvernementales, partenaires agricoles, médias et autres associations nord-américaines
Participer activement à regroupements de producteurs et à des rencontres formelles au Québec et aux États-Unis (8 à 10 par an)
Renforcer la vie associative et les communications : maintenir le lien avec les membres, organiser événements, assemblées et activités de concertation
Assurer des communications claires, accessibles et mobilisatrices et contribuer à la notoriété via réseaux sociaux et outils numériques
Rendre compte au conseil d’administration et fournir un leadership mobilisateur
Requirements
Baccalauréat en administration, agronomie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente)
Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion, idéalement à titre de DG ou dans un rôle de direction
Excellente compréhension des principes de gouvernance d’un OBNL
Bonne connaissance des structures gouvernementales et des cadres réglementaires
Expérience ou intérêt marqué pour le secteur agricole (canneberge : un atout)
Bilinguisme requis (oral et écrit) — français irréprochable, anglais fonctionnel à avancé
Leadership mobilisateur, rigueur de gestion et capacité d’influence
Excellente compréhension des réalités manufacturières, agricoles ou agroalimentaires
Sens stratégique et capacité à vulgariser des enjeux complexes
Grande aisance relationnelle et de communication
Aisance dans les représentations publiques, relations politiques et défense des intérêts
Compétence dans l’utilisation d’outils technologiques et d’intelligence artificielle
Benefits
5 semaines de vacances
Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
Remboursement des frais de déplacement et dépenses
Segment Management Director responsible for growth and customer success in Corporate Legal market at LexisNexis. Leading cross - functional collaboration for product innovation and strategy execution.
Associate Director responsible for managing construction and engineering teams at AT&T. Focused on project management and compliance with safety regulations in Texas.
Enterprise Client Director at Vidsy selling solutions to transform video advertising for enterprise brands. Collaborating with internal teams to optimize creative production processes.
IT Associate Director supporting Access & Value initiatives in a pharmaceutical company. Delivering technology solutions for payer engagement, pricing strategy, health economics, and outcomes research.
Director, Employment Law serving as a primary legal advisor for Human Resources at Owens Corning. Managing legal strategies and compliance to enhance business objectives with effective employment practices.
Director of Contract Manufacturing at Suntory Global Spirits, leading contract manufacturing operations and partner relationships. Focused on delivering quality, cost optimization, and operational excellence.
Area Director of Business Optimization at Waste Management driving operational efficiencies and business solutions. Leading teams and collaborating across various departments in the organization.
Director of Digital Transformation leading strategic improvements through technology and optimization at Zeus Industrial Products. Focusing on efficiency and fostering a culture of continuous improvement.
Director of Public Affairs leading Digital Realty’s government and community relations strategy across the East Region. Collaborating with internal and external stakeholders to achieve public policy objectives.