Coordonner avec les parties prenantes externes, y compris les conseillers juridiques, le conseil d’administration et l’équipe conformité, afin d’assurer l’alignement sur les exigences en matière de risques et de réglementation.
Soutenir les parties prenantes internes dans les domaines de la direction clinique, des produits, de la gestion du cycle de revenus (RCM) et des relations avec les patients afin d’intégrer les considérations de conformité dans les opérations quotidiennes et les initiatives stratégiques.
Participer aux évaluations de risque en cours pour identifier les lacunes en matière de conformité et les vulnérabilités opérationnelles.
Coordonner les projets clés liés à la conformité et aux risques, notamment :
• Programmes d’audit internes et externes
• Enquêtes sur les incidents et analyses des causes profondes
• Mise en œuvre de nouvelles politiques et mises à jour découlant des modifications des lois et réglementations
• Maintenir les échéances, attribuer les responsabilités et suivre l’avancement pour assurer une livraison en temps voulu et des résultats mesurables.
Exécuter les tâches et initiatives prioritaires en fonction d’une évaluation structurée du risque, de l’impact sur l’entreprise et de l’effort de mise en œuvre.
Fournir régulièrement des rapports et des mises à jour à la direction et aux parties prenantes sur l’état des projets, les indicateurs de risque et les résultats des audits.
Collaborer avec le service juridique pour exécuter les projets et initiatives qui lui sont assignés, en veillant à leur conformité avec les exigences réglementaires et légales.
Requirements
Plus de 3 ans d’expérience en conformité, gestion des risques ou opérations de santé.
Capacité avérée à diriger des projets transversaux et à gérer plusieurs priorités.
Solide compréhension des cadres réglementaires (par ex. HIPAA, CMS, DEA).
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (voir les exigences linguistiques ci-dessous)
Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail.
Excellentes compétences en gestion du temps avec une capacité prouvée à respecter les délais.
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
Solides compétences en supervision et en leadership.
Capacité à prioriser les tâches et à les déléguer lorsque cela est approprié.
Capacité à bien fonctionner dans un environnement rapide et parfois stressant.
Maîtrise de Google Workspace, de Microsoft Office Suite ou de logiciels similaires.
Benefits
Vacances et congés de maladie flexibles (après 90 jours).
Congés payés supplémentaires en plus des congés fériés légaux.
Remboursement annuel de 500 $ pour le développement professionnel (après 90 jours).
Assurance médicale, dentaire, vision, invalidité et vie, en complément des régimes provinciaux (après 90 jours).
Avantages pour le bien-être, incluant des rabais sur les programmes de santé mentale et des cours de bien-être en ligne.
Régime de REER collectif avec contribution de l’employeur (après 90 jours).
Program Manager leading the CPA Leadership Program at Sun Life to shape future finance leaders. Overseeing design, operations, and alumni engagement for talent development.
Lead Technical Program Manager for AG Consulting Partners driving strategic technical programs with a hybrid role in Connecticut. Requires 7+ years' experience and a strong background in program management.
Senior Energy Program Manager at Puget Sound Energy managing energy efficiency programs and coordinating cross - functional teams to achieve program goals.
Energy Program Manager overseeing infrastructure energy programs for Puget Sound Energy. Coordinating activities with project teams, stakeholders, and ensuring compliance with objectives and regulations.
Customer Program Manager at GE Aerospace overseeing aviation contracts and ensuring customer satisfaction. Managing service contracts while driving performance and profitability in the aviation sector.
Senior Program Management Staff Manager at GE Aerospace leading a cross - functional team for USAF contracts. Ensuring successful execution and alignment with business objectives while maintaining customer satisfaction.
Acquisition Support Program Analyst providing procurement management support for the DoD. Involves developing, monitoring, and executing procurement actions, requiring substantial experience with DoD processes.
Program Management Supervisor managing delivery and team for Ford Bronco products. Collaborating across functions including Engineering, Marketing, Manufacturing, and Logistics.
Program Manager overseeing the development and management of Treasury Management and Commercial Payments products at Navy Federal. Act as a business SME for product strategy and initiatives.
Staff Solution Program Manager managing IT infrastructure and facility projects at Insulet, a medical device innovator. Leading teams to achieve strategic program objectives with a focus on IT infrastructure.