HR Advisor providing first - line support and guidance to managers on HR policies and procedures. Engaging with employee lifecycle events and ensuring compliance with best practices in a dynamic utility services company.
About the role
- Assistente de Recursos Humanos supporting recruitment and selection processes, onboarding, and employee management at Ecomicro. Focused on maintaining a collaborative and innovative work environment.
Responsibilities
- Divulgar criativamente e apoiar na prospecção de profissionais para vagas abertas, utilizando diversos canais para atrair candidatos qualificados.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, alinhando perfis às necessidades da empresa.
- Organizar e arquivar documentos da área, garantindo a segurança das informações.
- Participar de treinamentos e buscar melhorias constantes nos processos de R&S, contribuindo para os objetivos do departamento de RH.
- Apoiar nas rotinas internas de RH, como integração de novos colaboradores, acompanhamento do clima organizacional, suporte em treinamentos e ações de desenvolvimento de pessoas.
- Acompanhar colaboradores que já fazem parte da empresa, atuando em ações de endomarketing, aplicação de formulários de satisfação, engajamento e outras iniciativas voltadas à experiência do colaborador.
Requirements
- Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência em recrutamento e seleção, com habilidade para se adaptar a diferentes perfis e contextos.
- Capacidade de conduzir entrevistas individuais e em grupo, garantindo avaliação precisa de candidatos.
- Conhecimento em rotinas de RH, como integração de novos colaboradores, acompanhamento de clima organizacional e apoio em treinamentos.
- Organização e atenção a detalhes para manutenção de documentos e planilhas de controle, garantindo registros precisos e atualizados.
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, contribuindo para um ambiente colaborativo e inovador.
Benefits
- Plano de saúde e odontológico (sem co-participação e sem desconto em folha de pagamento).
- Seguro de vida, com cobertura para acidentes e funerais.
- Cartão Caju: Um cartão multi-benefícios que oferece assistência alimentar de R$34,00 por dia trabalhado e pode ser usado em mercados e restaurantes.
- Auxílio Home Office de R$150,00 por mês, que pode ser usado para despesas de mobilidade, compra de suplementos tecnológicos, pagamento de contas, como internet, e muito mais. Também não há desconto em folha de pagamento para esses benefícios.
- Acesso à plataforma Udemy, que oferece milhares de cursos em diferentes áreas, todos com certificados.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Director of People & Culture for MEDA, leading HR strategies and talent acquisition globally. Collaborating with teams in North America and Latin America in a hybrid working environment.
Wholesale Sales Operations Coordinator supporting Sales Operations team at Free People. Driving business growth by providing operational support and optimizing fulfillment rates.
Peoplesoft Development Lead responsible for development and customization of Peoplesoft applications at Belmont Lavan. Collaborates with teams to ensure high - quality deliverables and system stability.
People Operations Associate executing HR processes and supporting employee lifecycle tasks at Model N. Collaborating with the People Team to ensure the integrity of HR operations and data management.
MA
Senior professional managing Compensation & Benefits for overseas operations at Mashreq Global Services. Develop and implement strategies to enhance rewards and compliance across global locations.
People and Culture Partner helping shape the future of motor insurance at Prima. Attracting talent and fostering a unique culture for the best work environment.
Head of People leading InvestEngine's people function, responsible for performance and compliance in a hybrid setting located in London.
People Experience & Development Specialist at NavVis shaping global learning and development initiatives. Driving AI enablement and ownership in a dynamic, collaborative team.
AVP leading the People Systems team in Voya's integrated HR Operations to enhance Workday and HR processes. Partnering with cross - functional teams and managing initiatives for effective HR technology solutions.