Human Resources Intern supporting day - to - day operations of HR department at REVOLVE. Engaging in various HR functions and projects while completing relevant assignments.
About the role
- Junior HR Analyst supporting hiring, payroll, and benefits at Leega, a company specializing in Data Analytics. Requires HR knowledge and team collaboration skills.
Responsibilities
- Apoiar os lançamentos de folha de pagamento e controle de benefícios;
- Conduzir o processo de admissão, desde o agendamento do exame médico até o recebimento da documentação;
- Acompanhar e orientar o novo colaborador sobre procedimentos de contratação e benefícios;
- Solicitar abertura de conta para depósito do salário;
- Fazer interface com a contabilidade para envio de fichas cadastrais e documentos;
- Manter controles atualizados de benefícios, férias e exames periódicos;
- Elaborar e atualizar planilhas mensais com informações dos colaboradores;
- Esclarecer dúvidas e atender solicitações internas de forma ágil e cordial;
- Apoiar nos processos de desligamento, desde a conferência da documentação até a finalização do processo com assinatura nos documentos rescisórios.
Requirements
- Formação superior completa em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Perfil organizado, proativo, dinâmico e com facilidade para lidar com múltiplas demandas;
- Boa comunicação, empatia e disposição para trabalhar em equipe;
Benefits
- 🏥 Convênio Médico Porto Seguro
- 🦷 Convênio Odontológico Porto Seguro
- 💰 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- 👶 Auxílio Creche
- 🍽️ Vale Alimentação e Refeição Alelo
- 💻 Auxílio Home Office Proporcional
- 📚 Parcerias com Instituições de Ensino
- 🚀 Incentivo para Certificações, inclusive em Cloud
- 🎁 Pontos Livelo
- 🏋️♂️ Total Pass
- 🧘♂️Mindself
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Experienced Human Resources Business Partner supporting HR processes and collaboration at Boeing. Partnering with management to enhance employee experience and organizational performance.
HR Business Partner supporting and guiding HR teams while improving HR functions across assigned business lines globally for IQVIA.
Talent Acquisition Coordinator responsible for enhancing candidate experience and managing recruitment processes at Anchor QEA. Join the Human Resources team to support next - generation environmental consulting solutions.
Experienced HRBP collaborating with management and HR teammates to enhance employee experience at Boeing. Focused on HR excellence and business value through effective partnership and consultation.
Talent Acquisition Coordinator managing recruiting operations at Anchor QEA. Supporting hiring processes and improving candidate experience within a collaborative HR team in Oregon.
Talent Acquisition Coordinator at Anchor QEA managing recruiting processes and enhancing candidate experience. Fostering collaboration within HR team and supporting new hire onboarding activities.
Talent Acquisition Coordinator responsible for managing recruiting operations at Anchor QEA. Supporting candidate experience and HR administrative tasks in a hybrid work environment.
HR & Operations Hub Manager overseeing HR operations and compliance in Malaysia. Supporting the establishment of the hub as the primary resource center for APAC operations.
Bilingual HR Business Partner providing seamless support for HR - related issues and initiatives within the organization. Collaborating closely with Sr. HRBPs and supporting employee engagement and retention.