Manufacturing Training Specialist developing effective training materials and programs for Baldwin Richardson Foods. Evaluating workforce training needs and supporting on - the - job training initiatives in manufacturing.
About the role
- LMSや社内ラーニングのガバナンス仕組み等、ラーニングの施策を効果的に実施できるためのラーニングインフラを構築
- 全社員の成長を加速させる様々な形式の効果的なラーニングコンテンツを特定し、充実したラーニングラインアップを構築
- ウーブン・バイ・トヨタが目指すべきラーニングカルチャーを定義し、醸成する（シニアリーダーの巻き込みとチェンジ・マネジメントが必要）
- コミュニケーションスキルやチームの働き方等、新入社員を含め全社員が必要とするケイパビリティを特定し、強化する
- 日本語および英語でのグループファシリテーションやトレーニングを主導
- 外部ベンダーとの関係管理と活用
- クロスファンクショナルな社内の主要ステークホルダーとの連携・調整業務
- タレントおよび人材開発プログラムがビジネスに与える影響の評価を目的とするレポートおよびプログラムの効果測定を評価する測定評価の特定と管理
Requirements
- グローバル組織でのタレント開発プログラムの構築・実施経験 (5年以上)
- トレーニング・コンテンツ開発およびファシリテーションの経験
- 学習管理システム (LMS) の運用経験
- 高速でダイナミックかつ不明瞭なグローバルビジネス環境での実務経験
- 異文化理解を活かしたグローバルチームとの協働経験
- 高いコンサルティング力・課題分析力
- 高い緊急感を持ち、迅速に対応できる能力
- 自己管理およびプロジェクトマネジメント能力
- ゼロから段階的アプローチ的に作業を進め、導入までの詳細をフォローできる主体性と責任感
- 組織のすべてのレベルでステークホルダーと信頼関係を築き、影響力を発揮できる能力
- 日本語および英語のビジネスレベルの語学力
Benefits
- 経験に基づく業界水準に見合った給与
- 勤務時間 ：フレキシブルな勤務時間
- 年次有給休暇：年間20日（初年度は入社月により日数が異なる）
- 私傷病休暇：年間6日（初年度は入社月により日数が異なる）
- 休日：土日、祝日、その他当社が定めた日
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、介護保険
- 住宅手当
- 退職金制度
- レンタカーサポート
- 社内研修制度（ソフトウェア学習・語学学習）
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
GA
Government of AlbertaDirector, Leadership Development
Director, Leadership Development enhancing leadership in Alberta Public Service. Designing strategies and programs for all leadership levels in a dynamic environment.
Senior Training Coordinator/Instructional Designer leading training program development for NGA personnel. Focusing on geospatial intelligence systems and tools in a technical environment.
Join The Hartford's Leadership Development Program focusing on IT Engineering, Cyber Security, and Data Analytics. Opportunity for mentorship and rotation assignments to build essential skills.
Leading strategic initiatives in culture and engagement at Grupo Abril. Focused on employee experience and internal communication within the organization.
Biosafety Specialist role at CNPEM focused on training high - containment laboratory staff. Ensuring compliance with national and international biosafety standards while providing technical assistance.
Senior Manager in Organizational Development at Grifols addressing healthcare improvements through organizational effectiveness and people strategy initiatives.
SU
Southeastern UniversityInstructional Designer
Instructional Designer developing and assessing online courses in higher education. Collaborating with experts to ensure effective course design and innovative strategies.
WO
Talent Development Specialist designing and implementing employee growth programmes at the bank. Collaborates with HR on development needs, manages onboarding, and delivers training content.
SI
SRS Distribution Inc.MBA – Field Leadership Development Program
Accelerate the development of high - potential MBA graduates into leadership roles. Gain hands - on experience in operations, sales, and supply chain through a rotational program.