Senior People Business Partner at Iomart shaping and delivering the organization’s people strategy. Collaborating with executive leaders to strengthen leadership and drive high performance.
About the role
- HR Assistant supporting recruitment and development processes at RSM Brasil, enhancing internal communication and onboarding for new employees while ensuring policy alignment.
Responsibilities
- Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
- Apoiar as rotinas de treinamento e desenvolvimento, incluindo a organização de eventos, controle de listas de presença e feedbacks;
- Colaborar com o BP de RH para garantir que as políticas e processos de gestão de pessoas estejam alinhados com as necessidades do negócio e dos colaboradores;
- Contribuir para a execução das estratégias de RH, garantindo a comunicação e a implementação eficaz das diretrizes internas de recursos humanos;
- Contribuir para a execução dos processos de onboarding, garantindo a integração de novos colaboradores de forma eficiente e acolhedora;
- Realizar o acompanhamento do período de experiência de novos colaboradores, apoiando na coleta de feedbacks e relatórios de avaliação;
- Participar da organização e execução de ações de endomarketing, visando a melhoria do engajamento interno e da comunicação corporativa;
- Oferecer suporte em outras atividades administrativas e operacionais relacionadas ao setor de RH, conforme demanda.
Requirements
- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização e atenção aos detalhes;
- Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Proatividade e vontade de aprender.
- Experiência anterior na área de RH;
- Conhecimento de ferramentas de recrutamento e plataformas de treinamento;
- Habilidade para atuar em equipe e lidar com diferentes públicos.
Benefits
- 🏥 Assistência Médica e Odontológica Bradesco
- 🛡️ Seguro de Vida Icatu
- 🍴 Vale Refeição ou Alimentação
- 🚌 Vale Transporte
- 📚 Incentivo Educacional - custeando 50% das despesas de Graduação, Inglês ou Pós-Graduação, limitado a R$ 300,00 por mês
- 🏋️ TotalPass
- 💊 Golden Farma
- 🏆 Prêmio de Estabilidade por Tempo de Casa
- 🚀 Avaliação de Desempenho (Oportunidades de Crescimento e Desenvolvimento)
- 🤝 Plano de Mentoria
- 💳 Empréstimo Consignado
- 📜 Custeio do Registro Profissional (CRC, OAB ou CRP)
- 📱 Aparelho Corporativo
- 🎉 Birthday Off
- 🎁 Vale Presente do Birthday Off
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Vice President of People advising C - suite on organizational strategy and executive leadership at Chainalysis. Leading organizational development and cultural efforts in a growing blockchain company.
Manager, People Experience overseeing onboarding processes and PX operations for Pfizer's Internal Medicine sales organization. Ensuring alignment with business strategies and talent engagement initiatives.
HR Manager leading the recruitment and development of teams at Inmetrics, focusing on organizational culture and strategic goals.
People Data & Reward Analyst driving insights and strategies for healthcare tech company. Collaborating with HR and Finance for data - informed decisions on people data and compensation.
HR People Development Manager coordinating training and developing learning structures at Galileo Global Education. Responsible for employee training and collaboration with internal stakeholders.
Estagiário(a) em Recursos Humanos responsável por apoiar processos de admissão na ZF. Trabalhando presencialmente em Araraquara, São Paulo, com foco em integração e suporte aos colaboradores.
People Operations Specialist managing candidate experience and HR operations at Apricot. Supporting hiring and office management in a mission - driven healthcare startup.
Senior People Partner enhancing organisational performance through HR strategies and data insights. Collaborating with senior leadership to drive engagement, talent development, and culture.
People Advice Manager providing expert HR guidance on complex ER cases at Biffa. Leading a team in delivering a proactive advisory service while mentoring others in the organization.