HR Administration & Payroll Specialist responsible for personnel administration and payroll processes in a multinational logistics company. Collaborating with external advisors and ensuring labor compliance across various markets.
Responsibilities
Administración de Personal y Relaciones Laborales
Coordinación con la asesoría laboral externa para la elaboración y revisión mensual de nóminas y del variable trimestral.
Gestión integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.
Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.
Asesoramiento interno en materia de relaciones laborales.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinación con el servicio de prevención externo en cada país.
Implementación y seguimiento del Plan de Prevención y Salud Laboral.
Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.
Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de administración laboral y RRLL.
Requirements
Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales (empresa o asesoría laboral).
Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios colectivos.
Dominio fluido de español e inglés.
Nivel intermedio-alto de al menos uno de los siguientes idiomas : francés, portugués o italiano (uno obligatorio).
Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento.
Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle.
Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.
Benefits
Proyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento.
Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada.
Jornada completa con horario flexible : Lunes a jueves jornada completa Viernes intensivo (9:00 a 15:00).
Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.
Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
Entry - level consulting position for recent graduates at Veritas Prime. Supporting SAP Employee Central Payroll and SuccessFactors Payroll implementations with structured learning path.
Payroll Assistant managing payroll records and processing for a specialty chemicals company. Working closely with HR to ensure timely and accurate employee payments.
Senior Director of HR Technology at Cargill driving Payroll and Time Management digital strategy. Leading implementation of HR digital solutions and collaborating across geographies for seamless employee experience.
Senior Software Engineer developing backend services and APIs at Dun & Bradstreet. Building high - performance systems using .NET and AWS services in a hybrid setup.
Payroll Clerk managing payroll tasks including employee records and compliance at RUF Lebensmittelwerk. Responsible for payroll calculation, employee support, and documentation.
HR Specialist responsible for payroll and employee administration at a historical stainless steel company in Germany. Collaborating on HR projects and addressing employee inquiries throughout the employment lifecycle.
HR Mitarbeiter responsible for payroll and administration tasks in a hybrid work environment. Focusing on process optimization and employee support in Klipphausen, Germany.
Accounting Specialist managing accounts receivable, accounts payable, and payroll functions. Ensuring financial accuracy and compliance across the US, Canada, and UK with excellent communication.
Payroll Specialist working in a dynamic, supportive team handling salary processing and legal compliance. Collaborating closely with partners for diverse client mandates; position offered in Osnabrück.