About the role

  • Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d’expertise-comptable. Gestion d’un portefeuille de clients et accompagnement en droit social.

Responsibilities

  • Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 60 clients, représentant 250 à 300 bulletins de paie mensuels
  • Vous êtes un véritable interlocuteur de confiance pour vos clients sur les sujets de droit social
  • Rédaction de contrats de travail, avenants et ruptures conventionnelles
  • Rédaction de courriers disciplinaires et lettres de licenciement
  • Conseil juridique en droit social sur les situations rencontrées par les dirigeants
  • Veille juridique et sociale afin de sécuriser les pratiques des clients
  • Gestion des entrées et sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte)
  • Collecte et contrôle des variables de paie
  • Préparation, contrôle et édition des bulletins
  • Gestion des acomptes et oppositions sur salaires
  • Suivi des arrêts maladie et calcul des IJSS
  • Établissement de la DSN et des déclarations sociales
  • Relations avec les organismes externes : URSSAF, caisses de retraite, France Travail…

Requirements

  • Une expérience minimum de 4 ans en cabinet
  • Une formation BAC+2 à BAC+5 en paie, RH, droit social ou gestion
  • Une bonne maîtrise de SILAE
  • Une double compétence paie et droit du travail

Benefits

  • RTT
  • Des chèques cadeaux en fin d’année
  • Des primes valorisant votre implication
  • Des outils de travail modernes (dont SILAE)
  • Des tickets restaurant
  • Des RTT pour profiter de week-ends prolongés
  • Des moments d’équipe réguliers et conviviaux
  • Un parcours de formation pour continuer à progresser
  • 1 jour de télétravail par semaine

Job title

Gestionnaire de paie

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

€30,000 - €37,000 per year

Degree requirement

Bachelor's Degree

Tech skills

Location requirements

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