Senior HR Business Partner advising management on HR matters. Supporting staff measures and collaborating with works councils at MERKUR SPIELBANKEN in Hannover.
About the role
- HR Partner developing teams and performance solutions at Quarks technology company. Contributing to HR initiatives and collaboration for organizational growth and culture.
Responsibilities
- Допомогти бізнесу зростати через розвиток людей і команд.
- Партнерство з менеджерами у розвитку команд, performance та people-рішеннях.
- Управління people & performance у закріплених командах.
- Побудова системи навчання та розвитку працівників із фокусом на бізнес-результат.
- Формування підходів до професійного та карʼєрного зростання.
- Розробка та впровадження PDP за результатами performance review.
- Аналіз рівня залученості та впровадження data-driven рішень.
- Розвиток управлінських практик.
- Розбудова HR-процесів як сервісної функції для бізнесу.
- Оптимізація та автоматизація HR-інструментів.
Requirements
- 2+ роки роботи на позиції HR Partner / HR Generalist у продуктовій компанії
- Досвід управління ефективністю та розвитком талантів
- Досвід імплементації підходів до формування карʼєрних треків і моделей компетенцій
- Знання базових принципів компенсації (грейдинг, зарплатні діапазони)
- Досвід роботи з HR-аналітикою (eNPS, engagement, turnover)
- Досвід партнерства з менеджерами
- Досвід побудови, впровадження та покращення HR-процесів і HR-інструментів
- Зріла комунікація, етика, вміння модерувати обговорення та узгоджувати рішення
- Вміння працювати з невизначеністю, тримати фокус та пріоритети
Benefits
- Комфортні умови та гнучкий графік.
- Безперебійний офіс.
- Конкурентна заробітна плата.
- Lifelong Learning та карʼєрне зростання.
- Day off та відпустки для відновлення.
- Турбота про здоровʼя.
- Спільноти за хобі.
- Quarks Care.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
HR Coordinator at Sandis delivering HR programs, services, and solutions. Coordinating HR functions for employee engagement and onboarding in a civil engineering firm.
Human Resources Business Partner at Schweid & Sons managing HR operations in Carlstadt, NJ. Providing strategic support in employee relations and compliance within a manufacturing environment.
TK
Auszubildenden zum Fachlageristen oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Th. Geyer. Einstieg in die Lagerlogistik mit vielfältigen Aufgaben und einem unterstützenden Team.
Senior Subject Matter Expert providing HR systems support for the Air Force and advising on data governance. Responsible for modernization and reporting across various HR systems.
Intern in Human Resources at Securitas Technology, gaining hands - on experience in the commercial security technology industry. Participate in projects aligned with business priorities and receive mentorship.
HR Business Partner providing strategic HR guidance and support within the ARTUS Group. Leading HR processes, team development, and operational HR activities in a decentralized organization.
Ervaren HR - adviseur biedt ondersteuning aan leidinggevenden en faciliteert organisatieveranderingen binnen het Hoogheemraadschap van Delfland.
HR Shared Services Specialist acting as a point of contact for employee inquiries. Supporting HR processes in a hybrid and international work setting.
Management intern supporting HR team in luxury hospitality group. Focus on personnel administration across multiple hotels and HR project involvement.