About the role

  • Support People & Culture functions managing the entire Employee Life Cycle in a B2B SaaS startup. Involves recruitment, employer branding, and data-driven HR projects.

Responsibilities

  • Du begleitest den gesamten Employee Life Cycle.
  • Du unterstützt beim Aufbau von Recruiting- und Onboarding-Prozessen.
  • Du hebst die Arbeitgebermarke durch kreativen Content und Projekte.
  • Du planst Mitarbeiterbefragungen und wertest die Ergebnisse aus.
  • Du hältst Ausschau nach New Work Trends und KI-Tools.
  • Du sorgst für reibungslose Abläufe im Daily Business.

Requirements

  • Du studierst Wirtschaftspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften o. Ä. – mit mindestens 1 Jahr Reststudienzeit.
  • Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Du bist ein Organisationstalent mit einer "Get-it-done"-Mentalität und hast keine Scheu, eigene Ideen einzubringen.
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Begeisterung für People-Themen.
  • Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Offenheit für digitale Tools.
  • Erste Praxiserfahrungen im People-/HR-Bereich (Bonus).

Benefits

  • Volle Einblicke in eine moderne People-Abteilung – kein Kaffeekochen, sondern echte Verantwortung mit spannenden Projekte in einem innovativen Umfeld.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
  • Ein Team, das auf Augenhöhe kommuniziert und sich gegenseitig unterstützt.
  • Die Möglichkeit, Deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

Job title

Studentische Mitarbeitende – People & Culture

Job type

Experience level

Entry level

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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