Lead HR Operations Team in Bochum, Germany overseeing HR processes and supporting management. Ensure compliance and drive improvements in organizational workflows.
Responsibilities
Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter
Du prägst unsere HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt
Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen
Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen Dienstleistern und dem Betriebsrat
Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben liegt in deiner Verantwortung
Du setzt Standards, treibst Verbesserungen voran
Requirements
mindestens vier Jahre Erfahrung im HR-Operations-Umfeld
Erfahrung in Rollen wie Personalreferent:in oder HR-Generalist:in
erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung
arbeitsrechtliche, lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Themen
ausgeprägte IT- und Prozessaffinität
strukturiert arbeiten und pragmatische Lösungen finden
Benefits
Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr – du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar
Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.
Payroll Specialist managing payroll processes and overseeing employee databases at Ravago Greece, a leader in plastics and chemicals. Responsible for reporting and cooperation across departments in payroll functions.
HR Payroll Specialist managing payroll and employee services in structured international environment. Preparing payroll, maintaining employee records, and ensuring compliance with HR processes.
HR - Generalist managing payroll processes and advising clients in a hybrid environment at S/H/G Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Partnerschaftsgesellschaft mbB.
Responsible for payroll upload files to be loaded into client’s payroll software system. Involves data analysis, verification, compliance, and client communication.
Senior HR Generalist responsible for payroll and labor law in German security company. Managing employee life cycle from hiring to exit with close collaboration with management
Payroll Manager responsible for Canadian and US payroll cycles, collaborating with European accounting firms on international payroll operations. Involves compliance with payroll laws and updates to employee records.
HR Payroll Specialist handling monthly payroll processes and Employee queries regarding tax and social security. Participating in audits and contributing to employee satisfaction in healthcare services.
Payroll Administrator responsible for managing payroll processes and compliance for life sciences consulting firm. Ensuring accurate payroll and managing complex leave programs for expanding workforce.
International Payroll Specialist managing payroll operations and compliance across Europe and South Africa. Collaborating with stakeholders and payroll providers in a hybrid work environment.
Payroll Expert responsible for HR administration and timely payroll processing in a healthcare company. Collaborating with employees and external partners to manage payroll inquiries and documentation.