Senior Manager leading HRIS and benefits strategies at a growing company, collaborating with cross - functional teams. Responsible for system management, data integrity, and compliance in HR operations.
About the role
- Project Manager leading customer service projects at KommWis GmbH in Mainz. Responsible for project planning, stakeholder management, and project completion on time.
Responsibilities
- Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten - von der Zieldefinition bis zum Projektabschluss
- Erstellung und Steuerung von Projekt-, Ressourcen- und Budgetplänen
- Überwachung von Projektfortschritt, Terminen und Meilensteinen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Umsetzung eines strukturierten Risiko- und Qualitätsmanagements innerhalb der Projekte
- Professionelles Stakeholdermanagement einschließlich Reporting, Moderation von Meetings und Workshops sowie Schnittstellenkoordination
- Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Master) vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Alternativ eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Bachelorabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im Projektmanagement
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten
- Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2 oder hybride Modelle)
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Moderation von Meetings und der Koordination interdisziplinärer Projektteams
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 4 Tage/Woche
- Homeoffice möglich
- 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage) (VZ) und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
- Faire Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, transparente Entwicklungsmöglichkeiten durch Gehaltstabelle
- Strukturiertes Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
- Zuschuss Jobticket, sehr gute Anbindung ÖPNV-/Fernverkehrsanbindung, Option Job-Bike
- Attraktive Betriebliche Altersvorsorge
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Assistant General Manager supporting the General Manager at Trulieve's Tallahassee retail store. Leading store operations, compliance, and a team of employees in the cannabis industry.
HRIS Manager overseeing implementation and optimization of HRIS systems. Leading data management and governance efforts for Ramp’s operations in financial technology.
Senior Project Manager focusing on the development of premium design cookware. Leading product development from idea to market launch in a Berlin startup.
Consultant guiding organizations on People & Culture frameworks through an HR subscription model. Develop and implement effective processes for business efficiency and employee experience.
Manager leading IT strategic alignment between business units and global IT capabilities at Celestica. Responsible for driving business efficiency and innovation through effective project management and advisory roles.
Manager of Technical Shared Services leading diverse teams at Emburse, overseeing project execution and innovative solutions in financial operations. Seeking expertise in SaaS and team leadership.
Practice Group Manager overseeing support and operations in mental healthcare offices across Georgia. Ensuring clinical and financial objectives are met while cultivating team performance.
Senior - level Administrative Partner at Aerospace Corporation providing strategic insights and administrative leadership. Enhance overall operations while collaborating with internal and external stakeholders.
Manager, Pharmacy Product Development at CVS Health focusing on pharmacy programs for patient access and engagement. Collaborating across teams to design and scale effective healthcare solutions.