Senior HR Generalist providing strategic and operational HR support for Honeywell across the US & Canada. Managing employee relations, talent acquisition, and HR initiatives for business alignment.
About the role
- Chargé de Recrutement mobile H/F au sein de Gojob, pionnier du recrutement par l’IA en France. Responsable des recrutements pour des événements de grande envergure au stade Orange Velodrome.
Responsibilities
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité, lors d'évènement accueillant plus de 60 000 personnes !
- Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.) sur site.
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.
- Vous rendre directement sur site, à Marseille, les soirs de match (en semaine, ou le week-end, entre 1 et 4 matchs/mois) !
Requirements
- Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement volumique ou en CHR et êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob, et in fine de notre client.
- Vous aimez le challenge pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
- À l'aise dans les environnements digitaux/IA, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
- Le permis est fortement recommandé sur ce poste pour pouvoir vous déplacer à Marseille les soirs de match
Benefits
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Human Resources coordinator at Vendi executing HR processes and supporting agency culture. Responsible for recruiting, onboarding, and maintaining HR systems compliance.
Human Resources Operations Manager for Alto Neuroscience focusing on HR process optimization and employee experience enhancement. Drive compliance and data management in a high - growth biotech environment.
HR intern assisting in recruitment, culture initiatives, and talent development programs in a startup environment. Provides exposure to various HR projects and administrative tasks.
Recruiting role conducting applicant interviews and managing scheduling at Expectleads GmbH in Erlangen. Engaging with candidates and assisting in the selection process.
Data Administration Specialist in HR Business Services at Warner Bros. Discovery. Performing administrative functions, data - entry, and document processing in support of the P&C GBS organization.
Human Resources Manager ensuring a positive work environment at Creative Employment Services while managing job postings and onboarding. Assisting with employee performance and disciplinary actions.
Labor Relations Manager responsible for managing all labor law matters in the EMEA region. Advising on compliance and promoting positive labor relations between HR, management, and works councils.
HR Business Partner at Shift, supporting Australian SMEs with People & Culture initiatives and driving positive change in a tech - driven environment.
HR Assistant at CSC Energia responsible for employee evaluations and supporting people management projects. Assisting in training needs and employee retention strategies.