Human Resources Manager at Canary Systems responsible for HR functions including talent acquisition and payroll management. Leading employee relations and ensuring compliance with labor laws
About the role
- Chargé de Recrutement mobile H/F au sein de Gojob, pionnier du recrutement par l’IA en France. Responsable des recrutements pour des événements de grande envergure au stade Orange Velodrome.
Responsibilities
- Identifier et qualifier les profils en exploitant nos outils digitaux et notre intelligence artificielle.
- Gérer un volume important de recrutements avec rigueur et réactivité, lors d'évènement accueillant plus de 60 000 personnes !
- Assurer le suivi des démarrages de mission, de la confirmation du candidat jusqu’à son intégration (briefing, SMS d’information, etc.) sur site.
- Gérer les urgences et les imprévus en trouvant rapidement des solutions adaptées.
- Respecter les process et exigences clients, tout en maintenant une expérience candidat fluide et efficace.
- Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes pour optimiser la productivité et la qualité du recrutement.
- Vous rendre directement sur site, à Marseille, les soirs de match (en semaine, ou le week-end, entre 1 et 4 matchs/mois) !
Requirements
- Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement volumique ou en CHR et êtes débrouillard, hyper motivé, rigoureux et intéressé par le secteur d'activité de Gojob, et in fine de notre client.
- Vous aimez le challenge pour relever le défi de toujours trouver les meilleurs candidats pour les offres d'emploi de nos clients !
- À l'aise dans les environnements digitaux/IA, vous maîtrisez facilement les outils informatiques.
- Être au téléphone toute la journée ne vous dérange pas et vous arrivez à donner envie aux candidats de rejoindre la communauté de Gojobbers.
- Vous avez une parfaite maîtrise du Français (oral et écrit).
- Le permis est fortement recommandé sur ce poste pour pouvoir vous déplacer à Marseille les soirs de match
Benefits
- Carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
- Une prime vacances
- 2 jours de télétravail (non obligatoires) après 1 mois d’ancienneté
- Une navette gratuite qui vous conduit de la Gare Saint Charles à Marseille jusqu'à nos locaux à Aix le lundi et le mardi (en Aller-Retour bien sûr!).
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
HR Partner supporting management and employees in personal topics. Responsible for HR reports, recruiting, and organizational development initiatives.
Operative role managing contracts and logistics for EURO - Leasing GmbH. Involves administrative tasks, customer communication, and problem - solving in a hybrid work environment.
HR Manager providing managerial and administrative support in a law firm. Overseeing recruiting, compliance, and employee relations with a focus on improving HR practices.
Chief Human Resources Officer responsible for strategic HR management in international contexts. Collaborating with executives to drive HR initiatives and manage operational processes.
Vice President, HR Business Partner at Sutter Health leading people strategies across Central Coast & Central Valley Divisions. Influencing change and operational excellence in complex healthcare environments.
HR Representative responsible for creating and managing employment contracts and compliance with labor law. Collaborating with HR Business Partners at ALS Germany in Altenberge, Germany.
Senior HR Business Partner in Canada with a focus on employee engagement and HR policy development. Managing recruitment processes and fostering relationships within the company.
Human Resources Service Center Associate responsible for delivering HR support to Ascensus associates and leaders. Managing inquiries, benefit programs, and Workday processes for internal clients.
Regional HR Leader for Pinnacle Senior Living enhancing HR practices and culture across Arizona and California communities. Supporting employee engagement, compliance, and operational HR excellence through strategic partnership.