Business Development Manager responsible for selling plant solutions in Life Sciences. Work with a global company to drive growth through a strategic approach and deep customer relationships.
About the role
- Sales BDR generating qualified appointments with HR, Finance, and C&B decision-makers for Epsor's growth in France, targeting large companies.
Responsibilities
- Générer des rendez-vous qualifiés auprès des décideurs RH, Finance et C&B (Compensation & Benefits) de grandes entreprises françaises pour alimenter la croissance d'Epsor.
- Travailler ton portefeuille de comptes cibles : identifier les bons interlocuteurs, préparer ton approche, engager la conversation
- Prospecter principalement par téléphone et par mail
- Qualifier chaque opportunité avec rigueur : dispositifs en place, prestataire actuel, taille, encours projetés, timing
- Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives et assurer un handoff propre
- Alterner entre comptes chauds et prospection froide pour maintenir un pipe régulier et préparer ton futur terrain de chasse
- Participer aux rituels d'équipe : réécoute de calls, revues de stratégie de comptes, partage de bonnes pratiques
Requirements
- 2 à 3 ans d'expérience minimum en prospection B2B, idéalement en vente complexe avec des interlocuteurs de haut niveau
- Profil chasseur : tu es à l'aise au téléphone, tu sais persévérer et créer des opportunités même quand le besoin n'est pas exprimé
- Capacité d'écoute et de qualification : tu sais poser les bonnes questions et extraire les informations clés
- Rigueur et organisation : gérer des comptes stratégiques demande méthode et discipline dans l'utilisation du CRM
- Résilience et régularité : la prospection grands comptes demande de la constance dans l'effort
- Autonomie : tu sais t'organiser et prioriser
- Team player : l'équipe fonctionne sur le collectif, l'entraide et la transparence
Benefits
- Un variable de 10K€ à objectifs atteints (déplafonné)
- Des primes d'intéressement de 2K€ à 9K€ selon l'atteinte de nos objectifs (en 2025 : 5K€)
- Un plan épargne retraite (PER Obligatoire) alimenté par Epsor
- Carte Swile (9€ / jour travaillé)
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 50% ou prime mobilité durable
- De nombreux moments de partage (séminaires, team building, afterwork…)
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
No Education Requirement
Location requirements
Business Development Manager working with electric vehicle charging solutions in Southeast Asia. Focus on developing sales strategies and identifying business opportunities with commercial fleets and ports.
Business Development Consultant for Exit Factor building relationships with small and mid - sized business owners. Helping generate leads and develop a market presence with full support and autonomy.
Business development role at Kyndryl identifying new logo opportunities within large enterprise accounts. Building relationships and articulating business value to senior decision makers.
Director managing network services business development at Mastercard. Delivering and growing network services across the NAM region in close partnership with stakeholders.
Business Development Executive driving sales and revenue growth in the trade show industry. Collaborating with teams to identify opportunities and recommend solutions.
Trust Business Development Officer managing trust and fiduciary relationships and expanding business opportunities for Thrivent. Collaboration with internal teams and training development for advisors involved in fiduciary services.
Business Development Representative handling B2B sales in landscape and irrigation products. Building and managing customer relationships while achieving sales goals in the Stuart and Fort Pierce areas.
Business Development Executive handling marketing of insurance products to new and existing clients via phone and email. Building longterm sale opportunities and visiting clients with sales executives.
Director Business Development leading Martin Lighting product sales strategy for EMEA markets. Fostering customer relationships and achieving revenue growth across the region.