Junior HR Specialist in Stuttgart managing training and development activities and assisting in HR operations. Collaborating with team on employee growth initiatives and learning programs.
About the role
- Junior People Operations Manager managing local HR functions for Engel & Völkers. Responsibilities include supporting employee lifecycle processes and contributing to People & Culture projects.
Responsibilities
- Einstieg in die Betreuung und individuelle Beratung von Mitarbeiter:innen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg - von der Erstellung der Arbeitsverträge über das Onboarding bis hin zum Offboarding
- Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Mitwirkung bei der Gestaltung von HR-Richtlinien und -verfahren
- Betreuung unserer Benefits bzw. Mitarbeiterangebote, wie das HVV-Ticket, die Pluxee-Karte und das Fitnessstudio-Angebot
- Unterstützung bei weiteren anfallenden People & Culture Projekten, wie der Einführung neuer Benefits, der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsinitiativen oder der Harmonisierung von HR-Prozessen
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Anlage und Pflege der Personalakten
Requirements
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ People & Culture, insbesondere in People Operations
- Idealerweise erste Erfahrungen im Verfassen von Arbeitszeugnissen sowie grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Benefits
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ
- Lern-Flatrate in der hausinternen Academy
- betriebliche Altersvorsorge
- monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club
- Work-Life Portal
- JobRad
- dein Deutschlandticket und deine eigene Pluxee-Karte
- diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten
- individuelle Förderung
- Events und Firmenfeiern
- incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm
- weitere Corporate Benefits
- monatliche Afterwork Events
- Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks
- Massage-Angebote
- jährlich stattfindende Gesundheitswoche
- wöchentlichen “Safttag” mit frisch gepressten Säften
- 24/7 Kiosk
- Influenza Impfungen
- kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
People Data Transformation Analyst at Howden analyzing people data and supporting HR initiatives. Engaging with global data stakeholders to evolve people analytics capabilities.
Head of HR Digital Transformation leading digital initiatives and analytics at Outokumpu, the global leader in sustainable stainless steel.
Analyst, IT role at Duke Health handling People Analytics & Digital Solutions. Transforming HR insights through data visualization, software development, and continuous improvement efforts.
Intern in strategic talent management, focusing on development and communication at BMW Group. Gain insights into personnel processes and actively contribute to HR projects.
Talent Acquisition & People Operations Specialist managing recruitment globally. Overseeing onboarding processes and ensuring a seamless hiring experience across multiple regions.
Business Partner in People & Culture at aconnic, an international telecommunications company. Responsibilities include managing HR topics and payroll processes with a focus on culture and compliance.
Join Mindtickle as an Associate in People Analytics, transforming HR technology and data into insights. Collaborate to enhance decision - making through advanced analytics and strategic project support.
People and Culture Partner at BayanTech shaping employee experience and talent development strategies. You will handle HR - related tasks including recruitment, performance management, and engagement.
People & Culture Specialist managing the employee lifecycle and HR processes. Supporting team leaders and enhancing workplace culture in a growing E - Commerce business.