Senior Vice President leading People Business Partner initiatives at LPL Financial. Driving HR strategy, talent management, and operational excellence to support business growth.
About the role
- Werkstudent im People-Team bei DocMorris, Mitarbeit im HR-Bereich und Unterstützung bei Projekten. Unterstützung von Mitarbeitenden und Mitgestaltung eines modernen Arbeitsumfeldes.
Responsibilities
- Mitarbeit im täglichen People-Business, z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Erstellung von Dokumenten und administrative HR-Aufgaben.
- Unterstützung bei der Betreuung neuer Kolleg*innen sowie bei allgemeinen HR-Anfragen.
- Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employee Experience, Arbeitsabläufe, interne Kommunikation).
- Erstellung kleinerer Auswertungen, Recherchen zu HR-Themen und Aufbereitung von Informationen für das People-Team.
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus People Operations, Payroll, Talent Acquisition und anderen Fachbereichen.
Requirements
- Du bist immatrikulierter Studierender (z. B. BWL, Psychologie, HR/Personal, Recht, International Business oder ein verwandtes Fach).
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und bringst Interesse an HR-Prozessen mit.
- Du kommunizierst klar und hast Freude an Teamarbeit und Serviceorientierung.
- Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools ; Excel-Kenntnisse sind ein Plus.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse ; Niederländisch ist ein Vorteil, aber kein Muss.
Benefits
- Flexibles, hybrides Arbeiten, passend zu deinem Studium.
- Moderne, digitale Arbeitsumgebung , kurze Wege und viel Gestaltungsfreiraum.
- Ein engagiertes People-Team, das dich einbindet, unterstützt und fördert.
- Die Chance, wertvolle Praxiskenntnisse aufzubauen, die dich in deiner HR-Karriere weiterbringen.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Intern in Personnel Development focusing on learning organization in Herzogenaurach. Collaborating on workshops, training concepts, and e - learning support at Schaeffler.
Intern assisting in HR tasks and onboarding at QCA, a top law firm in Brazil. Engage in various HR administrative duties including recruitment and onboarding processes.
People Lead role at Dr. Klein Privatkunden AG supportive leaders of over 50 employees. Focus on individual needs, talent recognition, and performance management.
Director of HR Technology leading HR tech evolution and analytics at IFF. Driving digital transformation and delivering insights to enhance employee experience globally.
People Service Delivery Partner at QBE collaborating with global teams on HR strategy and projects. Working alongside People Operations and GSSC to deliver HR services with high quality.
People Operations Advisor at M+C Saatchi Group supporting manageable processes in Australia and New Zealand. Focused on optimizing employee experiences and compliance activities.
Intern assisting in HR data management and analytics for People team at startup. Contributing to insights, reporting, and technical support using SQL, Python, and Java.
Working Student supporting the People & Culture team at JustPlay in HR administration and employee experience. Contributing to a dynamic HR environment with various tasks and projects.
Chief People Officer at Wellist, focused on building talent strategies and leadership teams to support growth for 1 million people. Hands - on leadership role crucial for scaling. It is