ER and HR Support Manager for Lanes Group providing operational HR support and employee relations management. Overseeing HR administration, onboarding, and compliance tasks for the Group.
About the role
- HR Generalist/Sachbearbeiter supporting HR processes and personal development based in Frankfurt am Main. Collaborating with trainees and managing administrative HR tasks.
Responsibilities
- Unterstützung der Personalentwicklung und Mitarbeit bei anstehenden PE-Projekten
- Betreuung der Azubis, Dualen Studenten, Werkstudenten, Praktikanten und Hospitanten inkl. der vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der IHK, der Berufsschule und der JAV
- Administrative Abwicklung und Steuerung von Personalprozessen wie bspw. vertragliche Sonderzahlungen, Schulungsmaßnahmen und Pflege des internen HR-Online-Auftritts
- Unterstützung bei anfallenden Aufgaben im HR-Back-Office wie Vertragsgestaltungen, internen Verrechnungen, Büroorganisation oder der Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Unterstützung und Übernahme von Teilprojekten bei der Einführung von Workday HCM
Requirements
- Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder einer entsprechenden Weiterbildung und erster relevanter Berufserfahrung
- Eine proaktive, positive Haltung, hohe Eigenmotivation und lösungsorientiertes Denken
- Lust auf die Übernahme und Durchführung von Projekten in der Personalentwicklung und/oder der Implementierung eines HCM
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Workday sind von Vorteil
- Versierter Umgang mit gängigen MS Office-Programmen wie Word, Excel und Power Point
Benefits
- Eine unbefristete Stelle mit tariflicher Vergütung
- Strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt werden
- Zusatzleistungen eines zukunftsorientierten, mittelständigen Medienunternehmens, z. B. flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens (60 Tage / Jahr)
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein attraktiver Bürostandort in der Frankfurter City mit idealer ÖPNV-Anbindung
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
District HR Manager for The Home Depot overseeing HR processes across 10 stores in California. Delivering talent and performance management initiatives to boost associate engagement.
Human Resources Officer supporting positive workplace culture and compliance at Greylock Federal Credit Union. Managing employee relations and talent acquisition aligned with IDEA principles.
Human Resources Generalist managing employee personnel records and HR systems in a manufacturing environment. Supporting training, compliance, payroll, and positive work culture initiatives.
HR Generalist responsible for delivering comprehensive HR support at EnerSys Advanced Systems. Managing day - to - day HR operations including recruitment, employee relations, and compliance with labor laws.
Coca - Cola FEMSA hiring HR Analyst focused on admission processes and benefits management. Engage in legal compliance and support local HR units effectively.
Senior HR Specialist managing HR operations for ZF Automotive. Overseeing onboarding, payroll, and employee engagement initiatives across multiple locations in Thailand.
HR Business Partner providing strategic HR advice and international recruitment support for global teams. Involves managing HR strategies and collaborating with leadership across international markets.
HR Services Specialist ensuring high - quality HR experience throughout the employee lifecycle. Supporting HR administration and collaborating closely with HR managers and business partners.
Internship supporting marketing activations in the spirits industry. Working with Campari brands and assisting in various marketing projects.