About the role

Business Operations Architect responsible for revenue operations at CybelAngel. Utilizing AI to enhance data reliability and performance across teams in a hybrid working environment.

Responsibilities

Piloter et optimiser les Opérations Revenue (Run)
Garantir le bon fonctionnement de l’ensemble du périmètre Business Operations.
Ownership du modèle Business Ops (Sales, CS, Finance, Legal…)
Fiabilité, cohérence et exploitabilité de la donnée commerciale et performances
Suivi et pilotage des métriques SaaS B2B : ARR, pipeline, conversion, vélocité, forecast
Production d’analyses, reportings et modèles pour le leadership
Construire une architecture et des workflows AI-first (Build)
Design de processus scalables sur tout le sales process revenu (lead → deal → contrat)
Ownership de l’architecture des outils et de leurs intégrations : Revenue stack : Salesforce, HubSpot, Slack, Qobra, Modjo, Aircall, Seismic…
Traduire les besoins business en designs fonctionnels clairs et exécutables, et les concevoir, prototyper et déployer, pour les besoins de l’activité Business Ops mais également pour les équipes Revenue (Sales, Presales, SDR, CS…) et les fonctions Business associées (Finance, Legal…)
Mesurer l’impact réel : temps gagné, adoption, qualité, performance business
Tester en continu de nouveaux usages et outils IA
Être la “voix du terrain” et challenger les solutions théoriques
Accompagner le changement via la documentation, la formation et le feedback continu
Construire des outils et process réellement utiles, adoptés et utilisés

Expérience solide en Sales Ops / Rev Ops / Business Ops , en environnement B2B SaaS
Bilingue Français et Anglais
Excellente compréhension des contraintes Go-to-Market et Revenue (forecast, pipeline, compensations, agilité…).
À l’aise dans des environnements transverses, aux stakeholders variés.
Forte capacité à penser en systèmes , pas seulement en tâches
A l’aise entre stratégique et opérationnel·le en restant concentré·e sur les priorités
Très orienté·e IA : Utilisateur·rice avancé·e d’AI, LLM, agents, automatisations…
En veille constante sur les tendances IA
Convaincu·e que l’IA va profondément transformer les Ops.

Salaire fixe : 50/65 K€ brut annuel selon expérience.
Bonus : jusqu’à 5% du salaire annuel brut , basé sur l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs.
Bureaux situés Porte de Clichy (limite Paris 17/Batignolles - métro L13/L14/tram)
Carte Swile pour les titres-restaurant (8 € par jour).
Mutuelle santé avec participation de l’entreprise, ouverte à toutes les configurations familiales.
Télétravail flexible : jusqu’à 2 jours par semaine dès 1 mois d’ancienneté.
5 semaines de congés payés + 8 à 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
25 € de crédits mensuels via notre CSE pour des activités culturelles, sportives ou de loisirs.
Primes de cooptation attractives, jusqu’à 2000 € par recrutement.
Participation au financement d’un événement sportif par an (course, randonnée, etc.).
Indemnité télétravail pour soutenir un environnement de travail confortable à domicile.
Accès à une plateforme de soutien juridique et administratif , confidentielle et gratuite.