About the role

Analista de Transformação de Negócios Sr. na Copa Energia responsável por vendas digitais D2C, acompanhando CRM e indicadores de performance de vendas.

Responsibilities

Atuará no canal de vendas digitais D2C, sendo responsável pelo acompanhamento do CRM e performance de vendas a clientes finais.
Acompanhar o desempenho das vendas nos canais digitais, definindo critérios para divulgação, público-alvo, clusterização de mídia e planos de melhorias;
Acompanhar a performance (nível de serviço) e indicadores de venda dos canais digitais;
Gerir o plano de mídia On e Offline, garantindo as melhores taxas de conversão, CAC e LTV;
Mapear as necessidades dos clientes e time comercial, por meio de visitas in-loco e reuniões remotas;
Desdobrar metas, planejar e acompanhar os pedidos e entregas de vendas;
Realizar reuniões com as áreas parceiras e agências, para alavancar as vendas, mapear perfil de clientes e melhorar performance das campanhas.

Graduação em Administração, Engenharia, Marketing e afins;
Conhecimento Mídia paga (Google e Meta);
WhatsApp Enterprise;
Experiência em estratégias de retenção e fidelização de clientes, com foco em aumento de recompra.
Métricas: Churn, Payback, Retenção e testes A/B
Gestão de indicadores (CAC, LTV, impressões, conversão, leads, frequência de compra, performance por revenda);
Jornada de compra e experiência do usuário;
Funil de vendas;
CRM.

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
Seguro de vida, para dar aquela segurança!