About the role

  • Apoio à gestão da área de Educação Corporativa da DC, garantindo a execução eficiente dos programas de treinamento e atuando como ponto focal entre clientes e fornecedores.

Responsibilities

  • Apoiar a gestão da área de Educação Corporativa da DC, garantindo a execução eficiente dos programas de treinamento oferecidos (turmas abertas ao público e turmas fechadas para clientes corporativos)
  • Planejar e coordenar o calendário de treinamentos (presenciais e online)
  • Coordenar e executar a logística dos treinamentos: plataformas online, salas de aula, materiais didáticos, equipamentos, coffee, viagens e fornecedores
  • Acompanhar inscrições, controle de turmas e emissões de certificados
  • Identificar oportunidades de treinamentos junto a potenciais clientes
  • Realizar reuniões comerciais
  • Elaborar propostas comerciais
  • Realizar onboarding e briefing com clientes para entendimento da demanda
  • Alinhar com professores aspectos relacionados a escopo de treinamentos, abordagem didática, entregas e prazos
  • Monitorar a satisfação dos alunos e propor ações de melhoria contínua
  • Ter senso crítico para sugerir metodologias, dinâmicas, conteúdos e formatos de treinamentos
  • Apoiar a personalização de programas de treinamento conforme necessidade do cliente
  • Fornecer insumos para criação de campanhas e peças (informações técnicas, diferenciais dos treinamentos, público-alvo, benefícios)
  • Monitorar dados para tomada de decisão (taxa de conversão, NPS etc.)

Requirements

  • Formação superior (preferencial: Administração, Engenharia de produção, Gestão de Projetos, TI ou correlatas)
  • Conhecimento intermediário em Gestão de projetos (desejável familiaridade com os temas)
  • Conhecimento intermediário em Metodologias de treinamento e educação corporativa
  • Conhecimento intermediário em Plataformas de LMS e ferramentas virtuais (Zoom, Teams, Moodle etc.)
  • Domínio de pacote Office/Google Workspace
  • Atuação prévia em treinamentos / educação corporativa
  • Vivência com programas de treinamentos customizados para clientes corporativos.
  • Experiência em consultoria ou empresas de serviços B2B (desejável)
  • Experiência com agilidade (Scrum, Kanban, SAFe)
  • Familiaridade com ferramentas como Miro, Jira, Planner, Trello, Power BI
  • Inglês intermediário (desejável)
  • Capacidade de facilitar reuniões e apoiar workshops
  • Certificação CAPM, Scrum Fundamentals ou similar (desejável).

Benefits

  • Assistência médica e Assistência odontológica SulAmérica
  • VR ou VA (Pluxee) – R$37,40 / dia
  • VT 03x semanais - dias trabalhados presencialmente
  • Auxílio- creche
  • Seguro de Vida.

Job title

Analista de Treinamento Sênior

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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