Director, HR Business Partner at BioNTech developing HR strategies to align with organizational goals. Leading organizational development and talent management initiatives for business success.
CG
Hybrid Personalsachbearbeiter, Werkstudent HR – Teilzeit
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About the role
- HR Assistant supporting personnel administration for CAB Caritas Augsburg. Engaging in various HR projects and collaborating with employee representatives in a hybrid role.
Responsibilities
- Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen und konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen
- Schnittstellenfunktion zwischen der Personalabteilung und der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Personaladministration und -organisation (Stammdatenerfassung und -pflege, Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten, Auswertungen, Bescheinigungswesen sowie Zeugniserstellung)
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personalprozesse
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder aktuell im Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
- Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in den Tarifen AVR / TVöD
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Benefits
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld
- 24.12. und 31.12. werden wie Feiertage behandelt
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen
- Anspruch auf Beihilfeleistungen
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte in unseren Cafés CABRESSO, unserer Gärtnerei Carotte sowie in der Wäscherei
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Human Resources Business Partner supporting people strategy and organizational development at Southern Glazer’s Wine and Spirits. Engaging leadership on workforce needs and talent management processes.
Employee Relations Specialist within the Global HR Delivery Team handling workplace issues and ensuring compliance. Working closely with cross - functional teams in the US.
Sr. HR Business Partner focusing on employee engagement and talent management for Nordstrom Product Group. Partnering with leadership to drive strategic HR initiatives in a hybrid environment.
Internal Communications Specialist leading HR - focused messaging at Freese and Nichols. Driving employee engagement initiatives and collaborating closely with human resources and corporate communications teams.
HR Operations Specialist delivering operational HR support and systems administration for ABBYY's global team. Supporting People policies and improving HRIS data accuracy in a hybrid role.
Temporary HR Coordinator managing HR functions and compliance. Supporting employee inquiries, payroll changes, and documentation accuracy while ensuring a great work environment.
Human Resources Coordinator managing onboarding and employee engagement initiatives at Cranial Technologies, the expert in pediatric cranial shaping orthoses.
Human Resources Coordinator at Uline facilitating hiring and onboarding processes for candidates. Overseeing candidate engagement and administrative support in a fast - paced HR environment.
Senior Analyst in HR Ops Integration handling employee lifecycle administration for Zendesk. Focusing on problem - solving, process scalability, and cross - functional collaboration within HR Operations.