HR Consultant supporting various clients in HR and payroll matters at diverse organizations. Collaborating with local HR teams and providing actionable HR advice to improve processes.
Responsibilities
Als HR-consultant van Buro Payroll ga je aan de slag bij onze klanten en ondersteun je de HR-afdeling tijdelijk bij uiteenlopende opdrachten
Je voert niet alleen de dagelijkse HR-werkzaamheden uit, maar kijkt ook kritisch naar bestaande processen
Jij ziet het, signaleert het en vertaalt het naar concreet HR-advies waar de opdrachtgever direct mee verder kan
Onze klanten zijn divers: van gevestigde namen tot kleinere organisaties met grote ambities.
Bij elke klant werk je samen met het lokale HR-team, zodat je nooit alleen staat in je opdracht
Daarnaast heb je een hechte groep HR-collega’s bij Buro Payroll achter je staan: sparren, vragen stellen, samen oplossen; we helpen elkaar vooruit
Minimaal één keer per maand komen we samen op kantoor voor gezelligheid, een gezamenlijke lunch en kennisdeling
Requirements
Minimaal 1-7 jaar werkervaring op een HR-afdeling (afhankelijk van junior, medior of senior consultant rol)
MBO+ of HBO diploma bij voorkeur HRM
Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen
Pro-activiteit en aanpassingsvermogen
Je weet van aanpakken en kunt snel schakelen
Je werkt secuur en nauwkeurig
Je kunt structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
Je bent communicatief sterk; je kan goed luisteren en doorvragen
Je vindt het niet erg om in het diepe gegooid te worden, aangezien je goed zelfstandig kan zwemmen
Kennis van AFAS is een grote pré!
Benefits
Aantrekkelijke bonusregeling én premievrij pensioen
28 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Open en informele bedrijfscultuur
Leuke, enthousiaste en hulpvaardige collega’s
Veelzijdige functie waarbij je diverse HR opdrachten uitvoert bij verschillende opdrachtgevers
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Hybride werken (in overleg met de klant)
Een volledig ingerichte thuiswerkplek
Laptop, leaseauto met tankpas en telefoonvergoeding
Ieder kwartaal een bedrijfsuitje en gezellige borrels met de collega's van Buro Payroll, Peopletrack en checkX
Training & Recruiting Administrator at Zeppelin Sweden, supporting education administration and recruitment in Göteborg. Developing skills in a supportive HR environment with diverse responsibilities.
HR Generalist managing People Operations activities for Netherlands and Belgium at Experlogix. Supporting recruitment, payroll, and employee engagement culture in a hybrid role.
HR Administrator/Coordinator at BluMetric managing co - op recruitment and employee data. Supporting HR operations and ensuring compliance with data privacy principles in a hybrid environment.
Senior HR Business Partner shaping people strategies for Product & Tech and Content divisions. Collaborating with C - level leaders to drive organizational effectiveness and talent growth at Bragg.
HR Coordinator providing clerical and administrative support to the Talent Team in a construction and engineering company. Responsibilities include managing data and responding to audit requests.
Senior HR Manager driving business results through effective HR project management in nuclear operations. Collaborating with management to implement HR initiatives and maintain employee relations.
Senior HR Manager partnering with nuclear management to drive business results and implement HR programs. Leading initiatives in a high - performance culture for Vistra Nuclear Operations in Texas.
Human Resources Manager providing HR support for Canadian operations at Groundworks. Responsible for fostering a positive work environment and ensuring legal compliance.
Training Analyst specializing in employee development at M. Dias Branco, a leading Brazilian food company. Focused on corporate training and capacity building initiatives across various sectors.
Human Resources Coordinator providing administrative support and HR process coordination at Schaeffler. Working in a dynamic environment with opportunities for professional growth.