Hybrid Analista de RH II

Posted 23 hours ago

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About the role

  • HR Analyst managing people processes, recruitment, and organizational integration at ABR Telecom. Ensuring data privacy compliance and enhancing employee experience overall.

Responsibilities

  • Gerir os processos relacionados à Privacidade dos Dados da área, assegurando a conformidade com as políticas de proteção de dados.
  • Dar suporte aos gestores e colaboradores nas demandas de recrutamento e seleção, bem como em outras atividades a área de gestão de pessoas.
  • Planejar e gerir ações de integração organizacional, visando melhorias no clima e na experiência do colaborador.
  • Realizar o recrutamento e seleção interna e externa de candidatos de todos os níveis e perfis.

Requirements

  • Superior completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
  • Pós-graduação na área de RH.
  • CRP ativo.
  • Conhecimento na Plataforma Sólides.
  • Pacote Office Avançado ( Word, Excel e Power Point).

Benefits

  • Auxílio creche/babá
  • Auxílio refeição/alimentação
  • Auxílio Academia
  • Ginástica laboral
  • Previdência Privada
  • Seguro de vida
  • Auxílio Medicamentos
  • Jornada Híbrida (presencial e home office)
  • Jornada de 40 horas semanais
  • Auxílio refeição/alimentação integralmente durante as férias
  • Pagamento do salário no penúltimo dia útil
  • Vacina contra a gripe
  • Auxílio para filhos PCD/PNE
  • Plano Odontológico sem coparticipação
  • Participação nos Resultados
  • Plano de Saúde sem coparticipação
  • Day-Off de Aniversário

Job title

Analista de RH II

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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