Hybrid Tech Manager

at FCamara Consulting & Training

• Job title: Tech Manager
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: No Education Requirement
• Tech skills: Angular, Docker, React, Vue.js
• Location requirements: Hybrid, Sao Paulo, Brazil

About the role

• Tech Manager managing development teams and designing technical solutions in an innovative environment. Cultivating talent and ensuring quality practices across multiple projects.

Responsibilities

• Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvimento, fornecendo **orientação técnica, apoio e direcionamento estratégico**.
• Garantir que práticas de **qualidade de código, desempenho, escalabilidade e segurança** sejam aplicadas em todos os times.
• Colaborar de forma integrada com equipes de **UX/UI, QA, DevOps e demais áreas**, assegurando entregas consistentes e alinhadas às expectativas do negócio.
• Atuar na definição de **arquitetura e soluções técnicas**, equilibrando melhores práticas de mercado e objetivos estratégicos da empresa.
• Realizar revisões de código, oferecendo feedback construtivo e **mapeando planos de ação junto à liderança técnica** para assegurar qualidade e aderência às expectativas da companhia.
• Coordenar atividades de desenvolvimento, incluindo **planejamento, estimativas, priorização e acompanhamento de novos projetos**.
• Monitorar e gerenciar **métricas de desempenho da equipe** (produtividade, qualidade, satisfação e evolução técnica).
• Elaborar e apresentar **relatórios periódicos de status, riscos e resultados** para clientes e stakeholders.
• Atuar como **interface direta com clientes**, participando de discussões de requisitos, propondo soluções técnicas e alinhando entregas às necessidades estratégicas do negócio.
• Participar ativamente de **reuniões críticas (war rooms, incidentes e problemas)**, garantindo rápida resposta e resolução.
• Apoiar o time de Talent Acquisition na **participação em contratações e entrevistas técnicas**.
• Ser o **ponto focal para a equipe de desenvolvimento**, atuando como referência técnica, mentor e promotor de boas práticas.
• Fornecer feedbacks estruturados e reports periódicos sobre **status de projetos, pontos de atenção e oportunidades de melhoria** para a liderança da FCamara.
• Apoiar a execução de **POCs e testes de iniciativas internas**, contribuindo com inovação e evolução tecnológica.
• Atuar de forma consultiva e estratégica, **traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas** que gerem valor para os clientes e para a empresa.

Requirements

• Experiência sólida em **desenvolvimento fullstack**, com atuação generalista em **back-end, front-end e mobile**.
• Domínio de **back e front-end.**
• Experiência em **front-end** com **Angular, React e/ou Vue**.
• Conhecimento em **virtualização e containers (Docker)**.
• Vivência com **bancos de dados relacionais e não relacionais**, incluindo modelagem, consultas e otimização.
• Habilidades de **liderança técnica**, com capacidade de orientar, motivar e desenvolver equipes.
• Experiência em **gestão de projetos** (planejamento, estimativas, definição de prioridades).
• Atuação em **gestão de pessoas** (contratações, entrevistas técnicas e avaliações de desempenho).
• **Excelentes habilidades de comunicação**, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos.
• Conhecimentos em **design patterns, arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento**.
• Experiência na **elaboração e apresentação de relatórios e indicadores** para clientes e liderança interna.

Benefits

• A empresa se preocupa com o bem-estar dos profissionais
• Ambiente inovador que motiva a criatividade