Retail Market Manager overseeing retail operations and workforce management to enhance customer experience. Leading and developing teams across multiple locations, focusing on sales and operational excellence.
About the role
- Tech Manager managing development teams and designing technical solutions in an innovative environment. Cultivating talent and ensuring quality practices across multiple projects.
Responsibilities
- Gerenciar e coordenar múltiplas equipes de desenvolvimento, fornecendo **orientação técnica, apoio e direcionamento estratégico**.
- Garantir que práticas de **qualidade de código, desempenho, escalabilidade e segurança** sejam aplicadas em todos os times.
- Colaborar de forma integrada com equipes de **UX/UI, QA, DevOps e demais áreas**, assegurando entregas consistentes e alinhadas às expectativas do negócio.
- Atuar na definição de **arquitetura e soluções técnicas**, equilibrando melhores práticas de mercado e objetivos estratégicos da empresa.
- Realizar revisões de código, oferecendo feedback construtivo e **mapeando planos de ação junto à liderança técnica** para assegurar qualidade e aderência às expectativas da companhia.
- Coordenar atividades de desenvolvimento, incluindo **planejamento, estimativas, priorização e acompanhamento de novos projetos**.
- Monitorar e gerenciar **métricas de desempenho da equipe** (produtividade, qualidade, satisfação e evolução técnica).
- Elaborar e apresentar **relatórios periódicos de status, riscos e resultados** para clientes e stakeholders.
- Atuar como **interface direta com clientes**, participando de discussões de requisitos, propondo soluções técnicas e alinhando entregas às necessidades estratégicas do negócio.
- Participar ativamente de **reuniões críticas (war rooms, incidentes e problemas)**, garantindo rápida resposta e resolução.
- Apoiar o time de Talent Acquisition na **participação em contratações e entrevistas técnicas**.
- Ser o **ponto focal para a equipe de desenvolvimento**, atuando como referência técnica, mentor e promotor de boas práticas.
- Fornecer feedbacks estruturados e reports periódicos sobre **status de projetos, pontos de atenção e oportunidades de melhoria** para a liderança da FCamara.
- Apoiar a execução de **POCs e testes de iniciativas internas**, contribuindo com inovação e evolução tecnológica.
- Atuar de forma consultiva e estratégica, **traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas** que gerem valor para os clientes e para a empresa.
Requirements
- Experiência sólida em **desenvolvimento fullstack**, com atuação generalista em **back-end, front-end e mobile**.
- Domínio de **back e front-end.**
- Experiência em **front-end** com **Angular, React e/ou Vue**.
- Conhecimento em **virtualização e containers (Docker)**.
- Vivência com **bancos de dados relacionais e não relacionais**, incluindo modelagem, consultas e otimização.
- Habilidades de **liderança técnica**, com capacidade de orientar, motivar e desenvolver equipes.
- Experiência em **gestão de projetos** (planejamento, estimativas, definição de prioridades).
- Atuação em **gestão de pessoas** (contratações, entrevistas técnicas e avaliações de desempenho).
- **Excelentes habilidades de comunicação**, com capacidade de traduzir conceitos técnicos para públicos não técnicos.
- Conhecimentos em **design patterns, arquitetura de software e boas práticas de desenvolvimento**.
- Experiência na **elaboração e apresentação de relatórios e indicadores** para clientes e liderança interna.
Benefits
- A empresa se preocupa com o bem-estar dos profissionais
- Ambiente inovador que motiva a criatividade
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
No Education Requirement
Tech skills
Location requirements
Manager for Hybrid Development Representative team focusing on hiring and developing sales professionals. Engaging with cross - functional partners to drive opportunity generation and revenue creation.
Social Worker Care Manager providing mobile primary care and behavioral health support in Hyattsville, MD. Focused on patient engagement and care continuity through a hybrid work model.
Social Worker Care Manager providing patient support in Oklahoma City area for Ennoble Care. Seeking individuals driven to make a difference in behavioral health management.
Assistant Manager in Corporate Secretarial team handling client affairs and regulatory compliance in Hong Kong. Supervising a team and liaising with various stakeholders to ensure statutory requirements are met.
Valuation Advisory Associate/Senior/Manager supporting valuation engagements for Kaufman Rossin, a leading accounting firm. Collaborating with team members to deliver quality services in business valuation.
Senior Manager, Change Management leading employee change adoption at Livingston, a major customs broker.
Environmental Services Manager leading operations at Baylor Scott White Hospital. Ensuring safety and sanitation standards while managing a team of 50 employees.
Assistant Highway Group Manager overseeing transportation infrastructure projects in Minnesota for the DOT. Responsible for team leadership, technical specifications, and project management.
Credit Portfolio Manager I managing commercial real estate borrowers in the Metro area. Evaluating credit risk and supporting a commercial banking team with financial analyses and loan decisions.