Hybrid Talent Acquisition Advisor

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About the role

  • Sourcing, screening y reclutamiento de talento para una amplia diversidad de posiciones en Tecnología, Corporativo, I+D, Ventas y Manufactura en los Estados Unidos
  • Gestión del proceso de reclutamiento de inicio a fin, desde el contacto inicial hasta la negociación de ofertas y la incorporación
  • Colaboración con gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para satisfacer esas necesidades
  • Impulsar la eficiencia operativa en un entorno de reclutamiento de alto volumen
  • Proporcionar una experiencia positiva a los candidatos a lo largo del viaje de reclutamiento

Requirements

  • Título universitario Y cinco (5) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
  • Diploma de secundaria Y nueve (9) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
  • Experiencia comprobada utilizando la plataforma de reclutamiento Workday
  • Gestión y compromiso con las partes interesadas
  • Comprensión del reclutamiento diverso, prácticas de cumplimiento y leyes federales y estatales aplicables, incluidos OFCCP, EEO, ADA y Acción Afirmativa en los Estados Unidos
  • Experiencia en búsqueda utilizando múltiples estrategias para crear redes de candidatos de manera oportuna y económica que resulten en contrataciones exitosas
  • Excelente atención al detalle, habilidades de organización y multitarea
  • Operar con un alto grado de confidencialidad
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales en inglés con la capacidad comprobada de tomar la iniciativa y construir relaciones productivas en todos los niveles
  • Experiencia trabajando con colegas de RRHH involucrando una variedad de iniciativas de RRHH
  • Capacidad para aprender nuevos mercados para identificar talento apropiado
  • Capacidad para construir y mantener redes de candidatos a través de investigación de mercado y gestión continua de relaciones
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con éxito como parte de un equipo.
  • Capacidad para gestionar e influir en los clientes internos a diferentes niveles

Benefits

  • Programas para ayudar a vivir la mejor vida - físicamente por y financieramente
  • Asegurar salarios y beneficios competitivos mediante la comparación con otras empresas que son comparables en tamaño y alcance

Job title

Talent Acquisition Advisor

Job type

Experience level

Mid levelSenior

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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