Recruiter assisting in recruitment efforts at Heetch, focusing on candidate experiences in Barcelona. Supporting hiring managers with interview processes and candidate communications.
About the role
- Talent Acquisition Advisor recruiting top talent in Technology, Corporate, R&D, and Sales teams. Managing the end-to-end recruitment process in the US market within a hybrid workplace.
Responsibilities
- Sourcing, screening y reclutamiento de talento para una amplia diversidad de posiciones en Tecnología, Corporativo, I+D, Ventas y Manufactura en los Estados Unidos
- Gestión del proceso de reclutamiento de inicio a fin, desde el contacto inicial hasta la negociación de ofertas y la incorporación
- Colaboración con gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para satisfacer esas necesidades
- Impulsar la eficiencia operativa en un entorno de reclutamiento de alto volumen
- Proporcionar una experiencia positiva a los candidatos a lo largo del viaje de reclutamiento
Requirements
- Título universitario Y cinco (5) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
- Diploma de secundaria Y nueve (9) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
- Experiencia comprobada utilizando la plataforma de reclutamiento Workday
- Gestión y compromiso con las partes interesadas
- Comprensión del reclutamiento diverso, prácticas de cumplimiento y leyes federales y estatales aplicables, incluidos OFCCP, EEO, ADA y Acción Afirmativa en los Estados Unidos
- Experiencia en búsqueda utilizando múltiples estrategias para crear redes de candidatos de manera oportuna y económica que resulten en contrataciones exitosas
- Excelente atención al detalle, habilidades de organización y multitarea
- Operar con un alto grado de confidencialidad
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales en inglés con la capacidad comprobada de tomar la iniciativa y construir relaciones productivas en todos los niveles
- Experiencia trabajando con colegas de RRHH involucrando una variedad de iniciativas de RRHH
- Capacidad para aprender nuevos mercados para identificar talento apropiado
- Capacidad para construir y mantener redes de candidatos a través de investigación de mercado y gestión continua de relaciones
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con éxito como parte de un equipo.
- Capacidad para gestionar e influir en los clientes internos a diferentes niveles
Benefits
- Programas para ayudar a vivir la mejor vida - físicamente por y financieramente
- Asegurar salarios y beneficios competitivos mediante la comparación con otras empresas que son comparables en tamaño y alcance
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Consultant in Tech Recruiting, managing Key - Accounts and talent placement for top companies. Role includes hybrid work in Berlin and a focus on high - performance recruiting.
Intern supporting Recruiting and Temporary Staffing at BMW Group. Gain insights into HR processes, focusing on temporary employee management and collaboration with staffing agencies.
Assistente de Gestão de Pessoas supporting recruitment and selection processes. Contributing to the development and success of social management initiatives at Diagonal.
Provider Network Recruiter for Aflac managing provider recruitment for Dental and Vision network. Collaborating with internal departments and sustaining provider relationships across the United States.
Recruiter developing relationships with healthcare professionals for placement in temporary and permanent staffing. Providing exceptional customer service and meeting performance metrics.
Recruitment Consultant overseeing the recruiting process for clients and candidates in Houston, Texas. Building relationships and employing recruitment strategies to meet client needs.
Recruiting Coordinator supporting hiring processes at Rowan Digital Infrastructure. Coordinating interviews and managing candidate communication in a hybrid work environment.
Talent Acquisition Sourcer Jr at BEON.tech connecting top LATAM developers with disruptive US companies. Involved in the full recruitment process from sourcing to interviews.
Recruitment expert focused on identifying qualified candidates and creating a top candidate experience. Collaborating with HR and hiring managers to meet recruitment needs effectively.