Sourcing, screening y reclutamiento de talento para una amplia diversidad de posiciones en Tecnología, Corporativo, I+D, Ventas y Manufactura en los Estados Unidos
Gestión del proceso de reclutamiento de inicio a fin, desde el contacto inicial hasta la negociación de ofertas y la incorporación
Colaboración con gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para satisfacer esas necesidades
Impulsar la eficiencia operativa en un entorno de reclutamiento de alto volumen
Proporcionar una experiencia positiva a los candidatos a lo largo del viaje de reclutamiento
Requirements
Título universitario Y cinco (5) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
Diploma de secundaria Y nueve (9) años de experiencia combinada en reclutamiento en Corporativo, Agencia o RPO Y 3 años de experiencia reclutando posiciones basadas en los Estados Unidos
Experiencia comprobada utilizando la plataforma de reclutamiento Workday
Gestión y compromiso con las partes interesadas
Comprensión del reclutamiento diverso, prácticas de cumplimiento y leyes federales y estatales aplicables, incluidos OFCCP, EEO, ADA y Acción Afirmativa en los Estados Unidos
Experiencia en búsqueda utilizando múltiples estrategias para crear redes de candidatos de manera oportuna y económica que resulten en contrataciones exitosas
Excelente atención al detalle, habilidades de organización y multitarea
Operar con un alto grado de confidencialidad
Excelente comunicación y habilidades interpersonales en inglés con la capacidad comprobada de tomar la iniciativa y construir relaciones productivas en todos los niveles
Experiencia trabajando con colegas de RRHH involucrando una variedad de iniciativas de RRHH
Capacidad para aprender nuevos mercados para identificar talento apropiado
Capacidad para construir y mantener redes de candidatos a través de investigación de mercado y gestión continua de relaciones
Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con éxito como parte de un equipo.
Capacidad para gestionar e influir en los clientes internos a diferentes niveles
Benefits
Programas para ayudar a vivir la mejor vida - físicamente por y financieramente
Asegurar salarios y beneficios competitivos mediante la comparación con otras empresas que son comparables en tamaño y alcance
Talent Acquisition Coordinator executing recruitment processes for hotels in Paradisus Cancun. Collaborating with hotel managers to select operational leadership roles and improve employer branding.
Staffing Coordinator providing administrative support to recruiters for Choctaw Nation. Conducting applicant prequalification and collaborating with management on hiring processes.
Sports Reporter for Hearst Connecticut Media Group covering high school athletes and their recruiting. Exciting multimedia role requiring collaboration and reporting on local sports news.
Recruiter managing recruitment campaigns and sourcing talent for Witherslack Group's special education and care services. Engaging with candidates while promoting the employer brand and culture.
Recruiter sourcing and headhunting talent for the highest Ofsted - rated provider in special education and care. Overseeing recruitment campaigns and ensuring compliance with relevant procedures.
Manage recruitment activities and strategy for hiring top early career talent at Capital One. Lead recruitment processes for management and internship programs with data - driven strategic guidance.
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment strategies for Human8 in the APAC region. Focusing on building candidate pipelines and enhancing employee experience in a hybrid workplace.
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment for Human8 in APAC. Focusing on talent attraction, hiring, and employee engagement within a global team.
Agency Sales Recruiter coordinating recruitment processes for COUNTRY Financial. Partnering with hiring managers and business stakeholders to build a diverse candidate pool across multiple states.