EK
eurobahn GmbH & Co. KGRecruiter – Part-time
Recruiter responsible for the complete hiring process while shaping the candidate experience. Join a dynamic team with opportunities to contribute ideas and enhance employer branding.
About the role
- Stakeholdermanagement en schakelen tussen alle afdelingen
- Verantwoordelijk voor het invullen van eigen klassen en wervingen
- Uitvoeren van searchcampagnes voor staf-functies (Trafficers, Planners, Operationeel Managers)
- Werving voor labels Centraal Beheer, FBTO, Interpolis en Zilveren Kruis
- Adviseren van interne en externe stakeholders over wervingen
- Monitoren van conversies en aantallen en opstellen van doelstellingen
- Maandelijkse evaluaties, terugkoppeling en rapportage van maandcijfers
- Werken aan organisatieprojecten zoals employer branding, candidate journey en innovatieve recruitment tooling
- Selecteren en onboarden van collega\u2019s; verantwoordelijk voor eigen recruitmentproces
Requirements
- Minimaal mbo 4 of hbo werk- en denkniveau
- 40 uur per week beschikbaar
- Minimaal 1-2 jaar ervaring als Recruiter
- Uitgebreide recruitment- en arbeidsmarktkennis
- Accuraat en georganiseerd kunnen werken
- Resultaatgericht en adviesvaardig richting opdrachtgevers
- Beheersing van de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
- Native speaker Dutch
Benefits
- Marktconform salaris afhankelijk van opleidingsniveau en ervaring (ongeveer €2500,- tot €3500)
- 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Collectiviteitskorting op verzekeringen bij labels van Achmea
- Flexibele werktijden en flexibele werkplekken
- Mogelijkheid om vanuit huis te werken
- Thuiswerkvergoeding
- Veel ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
- €300 per jaar "lekkerbezig" budget voor persoonlijke ontwikkeling
- Reiskostenvergoeding wanneer je naar kantoor komt
- Een goede pensioensregeling met opbouw vanaf dag 1
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
MI
Meliá Hotels InternationalTalent Acquisition, Employer Branding Coordinator
Talent Acquisition Coordinator executing recruitment processes for hotels in Paradisus Cancun. Collaborating with hotel managers to select operational leadership roles and improve employer branding.
CS
Choctaw StadiumRecruiting, Staffing Coordinator
Staffing Coordinator providing administrative support to recruiters for Choctaw Nation. Conducting applicant prequalification and collaborating with management on hiring processes.
HH
Hearst HealthSports Reporter – High Schools, Recruiting
Sports Reporter for Hearst Connecticut Media Group covering high school athletes and their recruiting. Exciting multimedia role requiring collaboration and reporting on local sports news.
PS
Pontville SchoolRecruitment Consultant
Recruiter managing recruitment campaigns and sourcing talent for Witherslack Group's special education and care services. Engaging with candidates while promoting the employer brand and culture.
PS
Pontville SchoolRecruiter
Recruiter sourcing and headhunting talent for the highest Ofsted - rated provider in special education and care. Overseeing recruitment campaigns and ensuring compliance with relevant procedures.
CO
Capital OneStudents & Grads Recruiting Manager
Manage recruitment activities and strategy for hiring top early career talent at Capital One. Lead recruitment processes for management and internship programs with data - driven strategic guidance.
HU
APAC Talent Acquisition Manager leading talent attraction and hiring across the region while supporting people strategy and talent development.
HU
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment for Human8 in APAC. Focusing on talent attraction, hiring, and employee engagement within a global team.
HU
APAC Talent Acquisition Manager leading recruitment strategies for Human8 in the APAC region. Focusing on building candidate pipelines and enhancing employee experience in a hybrid workplace.