People & Culture Manager at Pulse Advertising supporting global teams through the employee lifecycle. Managing contracts, team events, and culture initiatives in a hybrid role.
About the role
- People & Culture Technician at Grupo Ravago managing HR operations and employee support. Ensuring compliance with labor regulations and fostering positive workplace culture.
Responsibilities
- Servir de punto de contacto y apoyo al/a la empleado/a (oficinas y almacén)
- Aplicación del convenio colectivo y garantizar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas.
- Asesoramiento a los/as empleados/as sobre asuntos relacionados con el funcionamiento de las herramientas de gestión.
- Gestión de onboardings y offboardings.
- Gestión de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el despacho de abogados externo.
- Gestión de procesos de selección: administrativos/as, ETTs, becarios/as, etc.
- Participación en el desarrollo e implantación de proyectos y de mejora de los procesos del departamento de People & Culture.
- Asistencia a las reuniones de la RLT con la People & Culture Lead.
- Soporte con el reporting laboral a headquarters (Bélgica), seguimiento de presupuesto de RRHH, etc.
Requirements
- Título en relaciones laborales.
- De 2 a 4 años de experiencia en puestos similares.
- Dominio avanzado del inglés.
- Familiarizado con la legislación laboral española.
- Experiencia en el apoyo al ciclo de vida de los empleados y en la aplicación de normativas.
Benefits
- Contrato indefinido a tiempo completo
- Oficinas principales en Barcelona (Poblenou) con aparcamiento garantizado en el mismo edificio.
- Flexibilidad horaria de entrada (de 7:45 a 9:15) y de salida (de 16:55 a 18:25)
- Jornada intensiva de mañanas (6 horas) los viernes
- Posibilidad de adhesión a la Política de teletrabajo: un máximo de 8 días laborables al mes con un máximo de 2 días semanales
- Subvención parcial del menú mediodía (precio final de 2,55 euros – 6,50 euros)
- Inglés y/o francés subvencionado al 100%
- Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección
Job title
Job type
Experience level
Salary
Not specified
Degree requirement
Location requirements
Assistant Store Manager supporting daily operations and customer experience for Free People. Leading the team to achieve goals and enhance brand engagement in Salem, NH.
Free People looking for Assistant Visual Manager in Salem, NH. Role focuses on merchandising, display, and creating an inspiring visual experience for customers.
Key Holder at Free People engaging customers, driving sales, and supporting management in new Salem location. Collaborating with the team for a positive store environment and exceptional customer experience.
Stylist contributing to driving sales at new Free People location in Salem, NH. Engaging customers through personalized service and product knowledge.
People Business Partner providing HR guidance and support for employee relations issues at Dura - Line in Lubbock, Texas. Engaging in local onboarding, metrics analysis, and performance management responsibilities.
People Operations Lead at 2nd Order Solutions focusing on HR operations and employee experience. Overseeing benefits administration and engaging in HRIS and payroll management.
Entry - level position in HR Talent Acquisition at Ecolab, focusing on supporting recruitment efforts and connecting with candidates in São Paulo.
Human Resources Analyst at Alvoar Lácteos overseeing employee culture and well - being programs, conducting training and monitoring organizational climate surveys.
People Partner guiding leaders and enhancing performance at Patronus, a Healthtech startup from Berlin. Focusing on talent acquisition and employee lifecycle management.