Benefits Specialist managing administration of employee benefit programs at GM Financial. Ensuring compliance, vendor coordination, and providing support to employees and HR partners.
About the role
- Human Resources internship at LevelUp Group assisting with recruitment and administrative tasks on the HR team. Gaining practical experience in HR processes and supporting daily operations.
Responsibilities
- Je gaat stage lopen op de HR-afdeling van LevelUp Group.
- Je ondersteunt op het gebied van werving & selectie door te helpen met het screenen van kandidaten, sollicitaties te bespreken met managers, kandidaten in te plannen voor sollicitatiegesprekken, assessments te versturen en achteraf de feedback te delen.
- Zo zorgen we dat de arbeidsovereenkomst getekend wordt, er een leidinggevende wordt toegewezen en alle voorbereidingen voor indiensttreding vlot verloopt.
- Jij ondersteunt ons hierbij.
- Jij verzorgt daarom ook een soepele uitdiensttreding.
- Je zal daarom ondersteunen met het aanleveren van de mutaties en het controleren van de loonstroken.
- Hierbij kan je denken aan het controleren van declaraties, contractwijzigingen, het inscannen van dossiers en het organiseren van trainingen voor het bedrijf.
Requirements
- Je volgt een HBO of WO studie – en dit hoeft niet per se een HRM-opleiding te zijn;
- Je zoekt een meewerkstage i.v.m. je opleiding, idealiter start deze in februari 2026;
- Je werkt vlot, maar ook secuur: foutjes sluipen er bij jou bijna niet in en anders filter je ze er met je kritische blik zelf weer uit;
- Proactief: deadlines haal jij gemakkelijk en ad-hoc taken brengen jou niet van je à propos;
- Je bent zelfstandig en vindt dat ook fijn werken: bij jou kunnen we ervan uitgaan dat het werk goed wordt afgerond;
- Je bent discreet;
- Je communiceert helder, zowel verbaal als schriftelijk;
- Je vindt het fijn om anderen te helpen, ontzorgen is jouw tweede natuur;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord én geschrift.
Benefits
- Een stageplek voor 24-40u per week (afhankelijk van de wensen van school);
- Een stagevergoeding van €750,- op fulltime basis;
- Voldoende begeleiding, maar ook ruimte voor eigen inbreng;
- Je krijgt een laptop van de zaak;
- Elke dag een verse, duurzame lunch;
- Lekkere koffie, thee en een la vol (semigezonde) snacks;
- Leuk en afwisselend werk in een gezellig team.
Job title
Job type
Experience level
Salary
Degree requirement
Location requirements
HR Business Partner developing HR strategies and advising leadership teams at Xcel Energy. Aligning organizational capabilities with business objectives while fostering employee insights and leadership development.
Senior HR Business Partner at Boeing, supporting Law and Global Compliance by creating talent strategies. Collaborating with leaders to deliver HR services and drive business results.
HR Administrator providing essential support in a busy HR department at Workman. Managing HR queries, onboarding, and supporting payroll and ER processes.
Manager of Organizational Design enhancing employee experience at fast - growing digital health company. Leading initiatives in organizational design and employee engagement strategies for a diverse workforce.
Director, People leading human resources initiatives in India for Clari + Salesloft. Managing talent acquisition and employee experience in a fast - paced environment.
HR Admin providing administrative support to the HR team innovating telecom networks at Parallel Wireless. Managing onboarding, offboarding, and various HR processes in a dynamic environment.
HR Business Partner I at Bal Seal Engineering providing HR support and managing employee relations. Engaging with management on staffing needs and ensuring compliance with HR policies.
Senior HR Rep providing support for onboarding and payroll processes at Trinity Health. Collaborating with managers and vendors to ensure compliance and effective service delivery.
Human Resources Coordinator responsible for HR plans and compliance at Rebound. Supporting recruitment, onboarding, and employee engagement initiatives in a team - oriented environment.