Hybrid Gerente de Growth Marketing

at Kovi

• Job title: Gerente de Growth Marketing
• Job type: Full Time
• Experience level: Mid level, Senior
• Salary: Not specified
• Degree requirement: Bachelor's Degree
• Tech skills: SQL
• Location requirements: Hybrid, Sao Paulo, Brazil

About the role

• Kovi seeks a Growth Marketing Manager to lead scalable client acquisition and digital performance strategies. Responsibilities include management of marketing initiatives and team development.

Responsibilities

• Liderar a estratégia de aquisição de clientes com foco em performance e crescimento escalável, atuando em campanhas de paid media (Google Ads, Meta Ads, retargeting, referral) e orgânico (SEO, conteúdo, UGC, parcerias).
• Gestão do investimento em mídia digital com foco em perfomance.
• Conduzir a estratégia de SEO e crescimento orgânico, estratégia de conteúdo, influencers, backlink e performance técnica do site/blog.
• Gerar, testar e validar hipóteses de crescimento com base em dados e metodologias ágeis (A/B testing, multivariado e jornada de funil).
• Gerenciar e otimizar o funil completo de aquisição e conversão, analisando CAC, LTV, cohort analysis por canal.
• Definir e monitorar KPIs estratégicos, apresentando insights e planos de otimização à diretoria.
• Utilizar ferramentas de automação como HubSpot para aquisição, segmentação, lead scoring e jornada de conversão.
• Desenvolver estratégia de go to market para expansão a novas cidades com base em dados de mercado, clusters de comportamento e custo de aquisição local.
• Extrair e analisar dados via Excel, Metabase e SQL para gerar insights acionáveis, monitorar o funil completo e apresentar resultados à liderança.
• Colaborar com times de produto, vendas, dados e cidades para garantir alinhamento de mensagens, canais, métricas e processos.
• Fomentar uma cultura de growth dentro da empresa: experimentação contínua, decisões baseadas em dados e ciclos rápidos de aprendizado.
• Gerenciar e desenvolver o time de growth marketing.

Requirements

• Formação superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas de exatas.
• 5+ anos de experiência em marketing de performance, growth ou aquisição, preferencialmente em startups, scale-ups, fintechs ou empresas de tecnologia.
• Experiência comprovada com Google Ads, Meta Ads, retargeting e campanhas full-funnel.
• Domínio de Excel avançado (análises, dashboards, modelagens).
• Experiência prática com HubSpot
• Conhecimentos em SQL, Metabase ou ferramentas similares de análise de dados.
• Familiaridade com metodologias de experimentação (A/B tests, design de experimentos, CRO).
• Vivência com estratégias de conteúdo e UGC voltadas à aquisição e conversão.
• Sólido entendimento de SEO técnico e estratégico, além de domínio em Google Analytics, GA4 e ferramentas de keyword tracking.
• Perfil hands-on, analítico e voltado à execução — alguém que sabe operar, testar, medir e escalar.
• Mentalidade data-driven e orientada a hipóteses

Benefits

• Seguro de Vida: Para cuidarmos do nosso bem maior: nossos Kovers.
• Plano de Saúde: É importante se cuidar e estar bem.
• Plano Odontológico: Para você dar aquele sorrisão bonito!
• Cartão Flash: Seu VR e/ou VA em um único cartão! Até porque como diz o ditado: “saco vazio não para em pé!”
• Parceria com SESC: Adesão ao benefício depois de 90 dias de contrato.
• Vale-Transporte ou Vale-Combustível: A escolha de como você se move é só sua.
• Pai, mãe e filhos: Auxílio creche, licença maternidade estendida de 180 dias e licença paternidade estendida de 20 dias.
• Wellhub: Todos os Kovers têm direito a se exercitar com parte do valor subsidiado pela Kovi.
• Kovenção: A reunião que a liderança da Kovi tem com a empresa inteira para que todos fiquem por dentro do status do negócio.