About the role

  • OKR, 분기 계획, 경영 리뷰, 리더십 미팅, 이사회 리포트의 설계·운영
  • 핵심 과제의 목표·지표·진척·리스크를 한눈에 보이게 만들고 책임을 명확히 정리
  • 재무/데이터 팀과 함께 예측–실적–인사이트 사이클 고도화, 정기 리포트 운영
  • 예산, 채용, 성과 지표 등을 통합할 수 있는 경영 대시보드 설계/운영
  • HR과 협업해 성과 관리, 리더십 육성, 조직 간 커뮤니케이션 구조를 개선
  • 가격정책 개편, 신규 시장 진출, 조직 재설계 등 전략 프로젝트를 CEO 주도하에 실행

Requirements

  • 빠르게 성장하는 SaaS/테크 기업 또는 컨설팅쪽에서 5~15년의 관련 경험이 있는 분
  • 복잡한 이슈를 빠르게 구조화하여 문제를 해결할 수 있는 분
  • 조직 설계, 재무, HR에 대한 이해도가 높은 분
  • OKR, 경영 리뷰, 이사회 보고 등을 설계 후 정착까지 주도해 본 분
  • 데이터를 읽고 다루는 역량이 있으며, 관련된 툴을 활용할 수 있는 분
  • 명확한 문서화·커뮤니케이션 역량을 갖추고, 영어(또는 일본어) 협업이 가능한 분
  • 창업형 리더와 호흡하며 필요한 최소한의 시스템을 정확히 설계하고 운영할 수 있는 분

Benefits

  • CEO의 비전을 구성원들과 연결하여 조직의 얼라인을 맞출 수 있는 기회
  • 예측–실적–인사이트가 선순환하는 데이터·재무 운영 체계를 구축할 수 있는 기회
  • 한국·일본·미국과 협업하며 글로벌 SaaS Company로 스케일업 할 수 있는 기회
  • 장기적으로 COO를 목표로 커리어패스를 그려나갈 수 있는 기회

Job title

Chief of Staff

Job type

Experience level

Lead

Salary

Not specified

Degree requirement

Bachelor's Degree

Location requirements

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